5月11日-12日，永州市对185名乡镇（街道）的新任纪委书记进行业务培训，要求全体参训人员常温党章党规，强化理想信念，牢记纪委书记的责任与使命，着力提高履职尽责的能力和水平。

    培训班上，市纪委相关部室负责人详细讲解了“两个责任”的落实，《准则》和《条例》讲座，信访举报业务知识、办理信访案件，纪律审查的程序，调查谈话和做笔录的基本要求，执纪审理业务等内容。通过培训使参训人员明确办理纪检监察案件的要求、调查程序、调查取证等业务知识。

    今年以来，该市高度重视乡镇纪委换届工作，安排多个调研组前往各县区进行督导，确保乡镇纪委班子从素质过硬、公正廉洁、熟悉基层社情民意，且敢于监督、善于监督的优秀干部中选拔。在换届工作中，各县区严格落实“专职专岗”要求，全市乡镇纪委委员职数各增加2名，即一、二类乡镇纪委委员由过去的5名增加到7名，其中设纪委书记1名、纪委副书记兼监察室主任1名、专职纪委委员2名、兼职纪委委员3名；三、四类乡镇纪委委员由过去的3名增加到5名，其中纪委书记1名、纪委副书记兼监察室主任1名、专职纪委委员1名、兼职纪委委员2名。街道办事处纪工委领导班子职数参照三、四类乡镇纪委设置。换届当选的乡镇纪委书记年龄以28-45岁为主体，男女比例进一步优化，学历水平大幅提升，通过班子的优化配备，全市乡镇纪检队伍的战斗力得到了切实增强。

    据了解，该市要求乡镇纪委书记要回归纪检监察主业主责，不再分管纪检监察工作外的业务，确保党风廉政建设和反腐败斗争在基层落地开花。（永州市纪委宣传部 宾柱元 陈卓韬）