为将全市纪检监察系统的案例资源转化为教育资源，用好用活身边的反面教材，发挥警示、震慑和教育作用，近日，湘潭市纪委常委会议通过并印发了《典型违纪人员访谈工作方案》，决定在全市范围内选取党的十八以来受到党政纪处分、具有典型性的违纪人员100名开展访谈工作，并将访谈工作任务分解到市纪委机关7个室、5个县（市）区纪委、3个园区纪工委、19个市直机关纪委（纪检组）、2个高校纪委和1个国有大型企业纪委。
      此次访谈重点关注了解违纪人员从初次破纪、做法直至之后屡犯甚至违法犯罪的心路历程及发展变化过程，对违纪后果的认识、纪律处分的态度和现实表现，查找案发的主客观原因、廉政风险点和制度缺陷、工作漏洞，探讨“两个责任”的落实、廉政风险防控规律、预防制度建设和处分到期的党员干部的管理使用等情况。
      考虑到访谈工作在实施过程中可能遇到的各种困难，市纪委预防腐败室和宣传部先开展访谈，制作访谈提纲和访谈记录模板，指导其他访谈实施单位分阶段分步骤开展访谈，并将选取有代表性的违纪人员、违纪事实制作警示教育片和忏悔录，用以教育全市广大党员干部，加强违纪防范和和预防腐败工作。（湘潭市纪委预防腐败室）