5月24日，在邵阳市县市区领导班子换届工作会议上，市委常委、组织部长、统战部长王昌义与228名参与换届工作的干部在“把规矩刻在心中——邵阳市县市区领导班子换届纪律承诺”签字板上写下自己的名字，庄重承诺严守换届纪律“九个严禁”和换届考察“十个不准”。县市区领导班子换届工作也同步拉开序幕。

　　今年以来，邵阳市把正风肃纪摆在突出位置，并作为县市区领导班子换届工作的关键性措施，坚持做到“三个结合，一个确保”，即把抓关键少数与抓少数关键相结合，重点时段监督与日常监督管理相结合，发挥纪检监察机关执纪监督作用与发动社会力量监督相结合，以铁的纪律确保换届风清气正。在4月底完成的乡镇党委换届中，由于换届纪律抓得紧、工作落实力度大，该市克服了乡镇区划调整撤并乡镇多、社情民意较复杂等困难，167个乡镇圆满完成党委换届，组织提名人选全部顺利当选，为县市区领导班子换届打下了坚实基础。

　　会议传达学习了中央、省委和市委关于县市区领导班子换届工作精神，贯彻落实《中共邵阳市委关于认真做好县市区领导班子换届工作的通知》，安排部署全市县市区领导班子换届工作。

　　会议强调，要切实把好代表、委员“入口关”，严格落实工作责任、标准条件、推荐提名程序和考察审查工作，牢牢把握换届选举工作的总体要求。要严格按要求选优配强领导班子，坚持正确用人导向，严把政治关、作风关、能力关和廉政关。要选优配强正职人选，坚持更高标准，打开更宽视野，增强更大合力。要提升班子整体功能，重点做到年龄上梯次配备，结构上统筹配备，专业上按需配备。要改进换届考察工作，在分析研判、提高质量和廉政把关上下功夫。要切实加强换届工作的组织领导，搞好工作统筹，认真做好政协换届人事安排和人大换届党外人士安排工作。要坚持教育为先，做到挺纪在前。要严明政治纪律和政治规矩，把严肃换届纪律与“两学一做”学习教育有机结合起来。要层层压实责任，抓好监督检查，严格执纪问责。（邵阳市纪委）