“汤胜同志，你好，今天请你来主要是想谈谈你们单位办公室使用面积上的事情……”在刚启用不久的谈话室，攸县纪委党风政风室干部正对联星街道办公室主任汤胜进行提醒谈话。在1-4月，攸县已对17人进行了约谈，含7名科级干部。

    其中，6类问题是谈话提醒重点：一是有违纪违规苗头但未构成事实的；二是群众有微词、舆论影响大的；三是信访举报反映问题，但证据不足或不够纪律处分的；四是受撤职以下纪律处分需回访教育的；五是受错告诬告应予澄清保护并教育引导正确对待监督的；六是重要领域和关键岗位存在制度性廉政风险的。
    通过对出现苗头性、倾向性问题的党员干部实行“谈心提醒”，有效提升了党风廉政教育的针对性和实效性，避免了小错向大错的发展演变，保护了党员干部，维护了良好的政治生态。（攸县纪委刘志敏、欧阳贵）