近日，天元区推行内设科室与派驻纪检组“1+1”协作机制，重新整合内设科室与派驻纪检组力量，强化监督执纪问责，提高履职能力。具体做法为：

    建立“新型协作”，形成块状合力。天元区纪委目前共设5个内设科室，4个派驻纪检组，该区将4个派驻纪检组与4个内设业务科室分别一一结对，成立党风政风监督室与派驻区人社局纪检组、信访室与派驻城管纪检组、纪检监察室与派驻区直机关工委纪检组、案件审理室与派驻教育纪检组4个“1+1”协作组，在区纪委统一领导下，整合力量，凝聚工作合力，推进反腐倡廉工作。
    实现“统管统用”，高效调配人力。通过内设科室与派驻纪检组“1+1”协调配合，突出工作“一盘棋”思想。4个协作组组建后，每个协助组实为“一套人马、两个牌子”，共同承担科室和纪检组的工作职责，每个科室或纪检组由原来的二三人都充实为现在的四五人。有利于整合各自优势，增强工作力量，提高工作效率，不断加强纪检监察机关自身建设，深入推进全区党风廉政建设和反腐败工作。
    加强“协作合作”，共同学习提高。推行内设科室与派驻纪检组“1+1”工作法，因工作的业务不同，在推行“1+1”工作制度中，结对双方都不断加强对对方业务知识的学习，从而使结对双方的工作人员的综合素质得到提高。工作中结对双方加强协作，密切配合，相互沟通，形成大事多汇报，小事多沟通的氛围，确保了内设科室与派驻纪检组两不误，两促进，两提高，确保了工作目标的如期完成。（天元区纪委党风室 胡巧珍）