“桃花江镇团山社区吴某某、谢某某、郭某某等3人在当选镇党代表后，违规给每位参会人员发放一整包黄芙蓉王香烟，给予3人通报批评，并责令桃花江镇党委对3人进行诫勉谈话。”近期，桃江县通报了这起违反换届纪律的典型案例。
    今年是县、乡（镇）班子换届年，为压紧压实责任，严肃换届纪律，桃江县对换届纪律做到早部署、早提醒，坚持从早从严从快，确保换届的风清气正。
    把握时间节点，早行动
    将纪律讲进干部的耳朵里。3月初，桃江县就组织召开了全县换届工作动员大会，专题出台了《桃江县“10个严禁24个不准”换届纪律要求》。组织8个宣讲组到全县116个单位，就《准则》《条例》的颁布实施以及换届纪律的有关要求，结合曝光本地的典型案例进行解读，将换届纪律在上网站、上报纸、上电话、上宣传栏、上手机短信的同时，再次进行重点的提醒和强调。
    组织开展“一片一书”的学习活动，认真学习《严肃换届纪律文件选编》、《镜鉴——湖南衡阳、四川南充“两案”警示录》。
    把握重点环节，严落实
    制度要求严。“严禁拉帮结派。不准以同学、老乡、战友、同事联谊活动等名义搞小圈子；不准在本单位、本系统进行串联搞小团体”，这是《桃江县“10个严禁24个不准”换届纪律要求》其中的一条，条文细化、具体，可操作性强，体现了纪律的严肃性和针对性。结合实际，出台《严肃换届纪律承诺书》、《乡镇党委换届纪律专题谈话制度》等一系列文件规章制度。
    监督把关严。由县纪委、县委办、县委组织部等部门组建15个换届风气巡回督导组，采取听现场汇报、召开座谈会、个别谈话、查阅资料、受理举报、明察暗访等方式，对各单位在换届工作中是否有违规违纪问题、党员干部和基层群众对换届工作的反映和意见以及换届选举大会现场开展督查50多次，1比1全程监督指导15个乡镇换届工作。严格把关代表人选资格审查和乡镇党委拟提名人选廉政审查，目前，桃江县已有46人因受过党纪政纪处分或被立案调查等被取消资格，其中36人被取消乡镇党代表候选人预备人选资格，9人被取消县党代表候选人预备人选资格，1人被取消党委委员拟提名人选资格。
    责任压实。坚持换届风气监督与落实党风廉政建设“两个责任”相结合，确保区域全覆盖、人员零遗漏。部署开展换届纪律谈心谈话、签订严肃换届纪律责任状和承诺书，逐层逐级压实责任。各级领导干部按照各自分工分别开展谈心谈话870多人次；党委（党组）书记与相关责任人员签订责任状290多份；各单位党员干部以及其他换届工作人员签订承诺书1350多份，其中县委书记、县人大主任、县长、县政协主席、县纪委书记、县委组织部部长等领导干部严守换届纪律承诺书还在桃江公众信息网、官方微信、广播电视台等公开的媒体平台上进行公布。
    桃江县通过公布“12380”换届纪律举报电话，健全短信、电话、信访、网络“四位一体”监督体系，畅通了群众监督渠道，进一步加强纪律监督。落实立项专办制度，及时梳理各类问题线索，坚持快查快办，对苗头性问题及时纠正，倾向性问题及时问责约谈，违纪性问题坚决查办并通报曝光。至目前为止，桃江县共开展换届纪律监督检查50多次，通报批评3人，诫勉谈话3人。  (桃江县纪委供稿)