“严管就是厚爱。组织找我谈话，既给我澄清事实的机会，也提醒我全面从严治党没有局外人，必须扛起责任、履行职责。”近日，炎陵县某一县直单位副局长被诫勉谈话时感慨道。

　　今年以来，炎陵县纪委坚持“纪严于法、纪在法前、纪法分开”原则，强化监督执纪问责，创新推行“事前预警、抓早抓小、快查快结”方法，精确对接“四种形态”，切实把纪律和规矩立起来、严起来。

　　防 “无病” ，紧扣“事前预警”

　　今年以来，该县组建3个廉政宣讲团，为10乡镇和部分县直单位2000余名党员干部作“雁过拔毛“式腐败问题和“纠四风 治陋习”专项整治开展专题宣讲，发放《“两个专项整治”宣传手册》1200余册。将廉政谈话、廉政知识测试作为干部提拔重用的必要条件，县纪委书记先后2次亲自主持对300多名干部开展集中廉政谈话，采取不打招呼的方式抽查部分县直单位“一把手”现场进行廉政知识测试。

　　治“小病”，注重“抓早抓小”

　　为了早发现、早提醒、早处置，切实将问题消灭萌芽状态，炎陵县纪委制定下发了《党风廉政建设履责约谈制度》《炎陵县纪检监察诫勉谈话制度》以及规范谈话函询的相关规定，对党员领导干部出现的苗头性和倾向性问题，开展不同形式的谈话。1-6月，8名领导干部因落实责任不力被履职约谈和诫勉谈话;对2个单位和17名党员干部进行谈话函询，“红脸扯袖”实现经常化、常态化。

　　祛“大病”，突出“快查快结”

　　炎陵县林业局原党委书记、局长邓某久参赌涉赌、提供虚假证言被开除党籍;炎陵县高速公路指挥部工作人员王某发、周某发、霍某英三人在办公场所进行带彩娱乐活动被查获，分别被给予党内警告、行政警告处分……

　　问题零容忍，违纪必追究。上半年，炎陵县各级纪检监察组织立案调查27人，结案18人，其中受党纪处分14人，政纪处分8人，双重处分4人，涉及科级党员干部9人。其中，党纪轻处分占71.4%，党纪重处分占28.6%，对于严重违纪涉嫌违法的“极极少数”，坚决拔掉“烂树”，给予开除党籍处分2人，形成高压反腐的强大震慑。(炎陵县纪委)