今年，岳阳市始终把纪律监督、督查指导、统筹协调贯穿县市区党委换届工作全过程，严把环节步骤、严明换届纪律、严格责任落实，截至8月30日，全市9个县市区全部完成党委换届工作任务。

　　在换届工作中，岳阳市委高度重视，市委常委会三次专题研究县市区换届工作。从5月下旬开始，岳阳市委组织部组成5个考察组分两批对9个县市区的党委、人大、政府、政协领导班子进行全面考察，通过对219名继续提名人选和103名拟提拔差额考察人选的个人档案和个人有关事项进行了集中审核和核查后发现，现任班子成员中有2人因年龄存疑，经实地调查核实，按政策重新认定后，不再纳入继续提名人选范围;有2名拟提拔人选考察对象因档案涉嫌存疑，被排除在考察人选名单之外;有6名拟提拔人选考察对象的档案中出生年月记载前后不一致，进行了重新调查认定;有2人因个人有关事项核查存在瞒报现象，4人因信访举报，经初查核实、确有问题，被取消提名资格。

　　各县市区先后组织领导班子成员、党员干部、党代表和相关人员集中观看“两案”警示教育片352场次，组织换届纪律专题学习506次，做到了警示教育全覆盖。特别是在换届考察动员会和党代会召开前两个关键时段，组织党员干部和全体党代表以及相关人员进行集中观看，有针对性开展警示教育，引导党员干部和代表知边界、明底线，讲规矩、守纪律，为营造风清气正的换届环境起到了重要作用。

　　同时，岳阳市委成立了9个县市区换届工作指导督导和纪律监督组，由市委常委担任组长，在县市区党代会期间，全程驻会指导督导。组建了4个换届风气监督巡察组，制定了《关于加强换届风气监督工作的实施方案》，细化了14类主体责任，明确了“四必看”“四必训”“四必谈”和“四必报”的具体要求。各县市区也成立相应巡察组，切实做好本地区换届风气动态巡回督查工作。在这次县市区党委换届中，市委坚持做到了“五个必须”：即换届考察动员会和党代会前，必须组织观看警示教育片;民主推荐时，必须签订严守换届纪律承诺书和开展“九严禁”问卷调查;换届考察时，必须了解考察对象是否严格执行换届纪律;考察公示时，必须将考察对象是否违反换届纪律列为一项重要内容;列为考察对象，必须审查个人档案信息、核查个人有关事项、核实有关信访举报和征求纪检机关廉政建设意见。市县两级纪检机关和组织部门强化监督措施和手段，组织开展巡回督查和明察暗访相结合，对换届风险深入排查、坚决消除、规范有序、风清气正，对顶风违纪案件，坚持露头就打、严查严办、快查快办。

　　坚决贯彻落实中央“九严禁”的换届纪律要求，加强换届风气督导和纪律监督，把严格监督贯穿于换届工作全过程，岳阳市营造了县市区党委换届的风清气正良好环境。(岳阳市纪委宣传部)