“工作这么多年接受了很多次谈话，今天这种形式的谈话还是第一次，让我感觉既羞愧又温暖……”2016年12月28日上午，衡阳一市直单位主要负责人走出市纪委二楼会议室后说。

　　让这名“一把手”既羞愧又温暖的谈话，是衡阳市纪委对其开展的诫勉谈话。12月28日，市委常委、市纪委书记包昌林对9名单位主要负责人逐一进行诫勉谈话。

　　“从农家子弟成长为领导干部很不容易，本着惩前毖后、治病救人的方针，组织对你咬耳扯袖，要明白组织的良苦用心。”在指出9名谈话对象的违纪事实后，包昌林道出了谈话的初衷。

　　这9名违纪党员领导干部，大部分都是农家子弟出身，通过组织培养和自身努力一步步成长为市直单位主要负责人，都有过不错的工作业绩和口碑。

　　“回想下，有多久没过组织生活了，有多久没有进行党性锤炼了?是不是随着时间的推移和环境的变化，削弱了精神追求、放松了自我要求、淡化了为民宗旨?”谈话现场，包昌林一连串的质问，态度严厉又语重心长。谈话对象灵魂受到触动、思想受到警醒。

　　“党性意识不强，自律不够严，才犯下这样的错误，对不起组织”，“放松了党规党纪学习，把党规党纪抛到了脑后，心里很悔恨……”谈话对象在作检讨时纷纷表示。

　　诫勉谈话不是为谈而谈、一谈了之，是为给违纪者以警醒，将其拉回“好同志”的阵营。“有错即改、知错能改就是好同志，不要因为一时之错套上一世之枷，要放下包袱，积极作为。”包昌林对谈话对象寄以厚望。

　　待之以诚，动之以情，晓之以纪，谈话取得了积极效果。

　　“虽然组织上没有给我纪律处分，但这是我人生中最难过的一页，唯有诚恳面对问题，深刻吸取教训，干干净净干事，清清白白做人，才不愧对组织的关怀。”一名谈话对象当场哽咽不已。

　　市委书记周农充分肯定了这一做法，并表示要作为一项制度长期坚持下去，推进从严治党向纵深发展。

　　市纪委坚持把纪律挺在前面，注重抓早抓小，加大谈话函询力度，切实管住从“好同志”到“阶下囚”的中间地带。本月初，市纪委就对15名违纪情节轻微的党员领导干部进行了批评教育谈话。近期，除了对这9名单位“一把手”诫勉谈话，市纪委还对21名党员领导干部进行了诫勉谈话。去年以来，衡阳市纪委开展谈话650余次，函询170次，谈话函询后给予组织处理18人。(衡阳市纪委宣传部)