2016年，湘潭市聚焦作风建设面临的深层问题，通过聚合力，拓宽线索来源;抓重点，直击“老大难”;严查处，强化责任追究等一系列措施，将作风建设不断引向深入。全市全年立案查处176起232人，点名道姓通报典型案件23起57人，持续释放执纪必严、越往后越严的信号。

　　“以往监督检查，总是纪委一家忙。而现在，各级各部门握指成拳，重拳出击，作风问题查找更加精准有效。”市纪委相关负责人介绍。在日常监督检查中，市纪委综合运用明察暗访、交叉检查和“点穴”式专项检查等多种方式，开展交互式检查。这样既解决了力量不足的问题，又提升了监督检查的实效，同时也实现了单位无禁区、对象全覆盖、内容零容忍。

　　红本本领了一大摞，末了却接到一张处分单。去年深秋时节，市机械行办张某对什么是“全面从严治党”，什么是“越往后执纪越严”有了切身的体会和感受，“退休了还受到处分，被点名通报，这个教训太深刻了。”张某说，。

　　去年，因违反中央八项规定精神，该市一商行办、菜肉行办、饮食行办、电子行办、轻工业行办、机械行办等6家行办共12名副处级以上领导干部受到党政纪处分，并在全市点名道姓，通报曝光。得知处分的消息，一开始张某等人心里有许多委屈和不甘，直言“行办工作任务重、压力大，适当发些加班补助，也是为了调动大家积极性。”

　　“事情虽小，却带有普遍性，也暴露出了一些单位党组织全面从严治党不力、一些领导干部纪律观念淡薄等严重问题。”市纪委相关负责人态度非常鲜明，处分和通报不是目的，目的是警醒教育全市党员干部强化纪律意识，做政治上的明白人。

　　公车私用一直饱受群众诟病。去年该市全面实施公车改革后，市纪委联合有关单位对全市市直党政机关公车改革后的公务用车使用情况进行了一次明察暗访。监督检查发现，仍有部分单位和少数党员领导干部在执行公车管理规定上搞变通、打折扣，心存侥幸，顶风违纪。

　　“督查后，用公车绕道送人回家也被通报”“为了工作方便，公车没有定点停放也违规”……通报引发全市上下对使用公车的反思。各级各部门针对公车使用制度和管理上存在的漏洞和薄弱环节，积极进行整改。

　　“过去那些见怪不怪的特权、习以为常的‘待遇’、约定俗成的‘潜规则’，并不是说搞一次‘大扫除’就能解决的。”湘潭市委常委、市纪委书记胡卫兵表示，坚决对顶风违纪行为“零容忍”，不因权势大而破规，不因问题小而姑息，不因违者众而放任，发现一起，查处一起。(湘潭市纪委)