近期，驻省食品药品监督管理局纪检组在与驻在单位相关部门沟通，走访调研局直单位的基础上，推出四项举措，着力夯实派驻纪检组工作机制建设，致力延伸派驻纪检组监督“触角”，加大监督执纪问责力度，全力推动全面从严治党向纵深发展。

　　加强纪检监察内设机构建设。省局机关、局直单位凡设立党委的局直单位配备专职纪委书记，不再承担党风廉政建设以外的其它工作。没有设立党委的单位设置一名专职纪检员，承担本单位的党风廉政建设工作，主抓监督执纪问责工作。

　　加大党风廉政建设考核力度。从今年起对局直单位党风廉政建设年度工作实行单独考核，对党风廉政建设考核评定为“不合格”的单位实行“一票否决”制。局直单位、机关处室纪检监察机构每半年必须向驻局纪检组报告同级党组织领导班子成员特别是“一把手”落实全面从严治党主体责任、执行民主集中制、廉政自律等情况，要做到准确“画像”，对照自查自纠。对“一把手”出现重大问题或者发现问题不报告、不处置的，严格实行“一案双查”、“倒查追责”，既追究当事人责任，又要追究主体责任、同时还要追究纪检监察机构的监督责任。

　　建立驻局纪检组与局机关党委纪委定期沟通机制。做到信息资源互通共享，有效整合监督力量，齐抓共管协调推进，定期召开工作联席会议。协调抓好局直单位、省局机关处室党风廉政建设和反腐败工作精神的宣传贯彻落实;共同推进局直系统“两个责任”督查、年度工作考核、日常性监督检查、内部巡查等工作。

　　建立投诉举报有关事项径直移送机制。加大对全省系统行政执法不作为、慢作为、乱作为的问责力度，对不认真履职任责，不认真贯彻执行上级决策工作部署，造成工作损失和影响的，做到决不姑息严肃查处。(驻省食药监局纪检组)