编者按：5月12日，全省纪检监察系统警示教育电视电话会议在长沙召开。会议结束后，全省各级纪检监察机关迅速传达学习电视电话会议精神，认真研究和部署贯彻落实措施。

　

　长沙：出台三项制度 开展廉洁家访活动

　　全省纪检监察系统警示教育电视电话会议召开后，长沙市纪委立即对贯彻落实会议精神进行了安排部署。

　　市纪委要求，全市纪检监察系统认真对照“十不准”要求，严字当头教育监督管理纪检队伍，发现苗头性和倾向性问题要及时咬耳扯袖、提醒教育;对纪检干部违纪违法问题要“零容忍”，发现一起严查一起，绝不姑息;同时，不断织密制度笼子，规范监督执纪权力，努力打造忠诚干净担当的纪检队伍。

　　今年来，长沙市纪委出台《干扰纪律审查工作情况报告制度》《长沙市纪委、市监察局机关办案回访制度》《长沙市纪委、市监察局机关廉洁家访制度》等文件，把监督执纪权力关进制度笼子。制度规定，纪检监察工作人员在纪律审查工作中要严格执行纪律审查规定，秉公执纪，不徇私情，不得违反职责分工或规定程序越权批办、催办和干扰纪律审查工作。凡涉及纪检监察工作人员干扰纪律审查工作的，一经查实，依据有关规定，从严从重处理。

　　市本级自办案件结案后2个月内，将对涉案单位、被审查人及相关人员进行回访，回访内容主要包括是否按要求和程序对被审查人的款物进行处置;是否存在逼供、诱供或侮辱、打骂、虐待、体罚或变相体罚行为;是否接受涉案单位、人员的钱物、有价证券、支付凭证等;是否接受涉案单位、人员的宴请或提供的休闲娱乐活动等。对经查实有违规违纪行为的审查人员，一律依纪依规严肃处理。

　　为加强对纪检监察干部“八小时外”监督，市纪委还开展廉洁家访，向纪检干部家属介绍党风廉政建设情况，通报纪检监察干部违纪违法典型案例，了解干部职工家庭状况、生活作风、业余爱好、结交朋友等情况，鼓励家属坚决抵制各种不良风气。对家访中发现的苗头性、倾向性问题及时提醒教育、督促整改，发现违纪问题线索统一按有关程序处理。家访成果还将运用到查处违纪、评先评优、干部选拔任用等环节。(长沙市纪委)

 

　邵阳：要求纪检干部对照“十不准”开展自我剖析

　　5月12日，邵阳市纪委班子成员、内设机构正副负责人参加了全省纪检监察系统警示教育电视电话会，认真学习领会《湖南省纪检监察干部监督执纪“十不准”》规定和会议精神。

　　邵阳市委常委、市纪委书记邓广雁就进一步强化全市纪检监察队伍的监督管理、加强自身建设做了强调，指出各级纪检监察机关要强化“四个意识”，牢记“十不准”，把学规则、用规则、守规则作为开展监督执纪工作的“牛鼻子”，督促纪检监察干部将《规则》内化于心、外化于行，切实把制度约束转化为纪律自觉，把规则要求转化为担当行动;要加强自身建设，以全市“四治四提”和“禁赌限牌”两项工作为抓手，不断锤炼党性，提升“四个意识”，纯洁净化队伍，打造一支对党忠诚、人民信赖、作风优良的纪检监察铁军。

　　会后，邓广雁还对委局机关内部加强内部监督和自身队伍建设提出了具体要求，要求全体纪检监察干部要带着问题学《监督执纪工作规则》，结合自身问题，对照“十不准”开展一次深刻自我剖析。(邵阳市纪委)

 

　　张家界：以案例划红线 让“十不准”落地生根

　　为贯彻落实5月12日全省纪检监察系统警示教育电视电话会议精神，张家界市纪委结合本市实际，下发《关于认真学习贯彻全省纪检监察系统精神教育电视电话会议精神的通知》，及时传达学习会议文件，认真执行《湖南省纪检监察干部监督执纪“十不准”》。

　　一是以案例划红线，用纪律明规则，认真落实中央纪委的部署要求，严格执行有关规定，切实把监督的螺栓拧紧、拧到位，以自我净化、自我革命的行动，将严的要求、严的标准、严的措施、严的管理贯穿始终，坚决维护纪检监察队伍纯洁和肌体健康。二是严格遵守“十不准”，加强对“十不准”的学习，对照“十不准”，经常检查、反省自己的行为。要严格自我约束，每一名纪检干部都要十分珍惜自己的政治生命，严格自我约束，确保干净执纪。三是将各区县、各部室学习会议精神情况进行汇总，并对照“十不准”，督促各级纪检机关以更高标准、更严要求加强监督，着力铸造监督执纪“铁军”。(张家界市纪委)

 

　　湘西：用“十不准”严管纪检干部

　　5月12日上午，全省纪检监察系统警示教育电视电话会议后，湘西州纪委监察局机关立即召开委局机关干部会议，学习传达贯彻全省会议精神。

　　会议要求，全州纪检监察干部必须强化规矩意识、纪律意识，依纪依规开展监督执纪工作，严格遵守省纪委“十不准”规定。要清醒地认识到，在推进全面从严治党向纵深发展大背景下，对我们自身的要求越来越严、笼子越扎越紧、措施越来越硬，这正是对纪检监察干部最好的保护。要主动看清新形势、适应新常态、落实新要求，习惯在监督下开展监督执纪工作，善于将“十不准”作为抵御威逼利诱的“保险杠”。全州纪检监察干部要将“十不准”作为“标准尺”，把自己摆进去，认真逐条对标“十不准”规定要求，进行全面扫描诊断体检，做到边学边查边改，进一步规范监督执纪行为，提升自身监督执纪工作规范化水平。

　　会议强调，州纪委近期将结合省纪委监督执纪工作“十不准”、《湘西自治州纪检监察自我监督办法》有关规定，加大对线索处置、谈话函询、初步核实、审查审理、涉案款物管理等环节的监督，采取跟踪督查、专项巡察、内部审计、明察暗访、民主评议等形式，对纪检监察机关监督执纪情况进行监督检查，对发现违纪违法问题，绝不护短，该查处的查处、该调岗的调岗、该问责的问责，严防“灯下黑”。(湘西州纪委宣传部)

　

　　洞口：开展全县纪检监察系统警示教育活动月活动

　　5月12日下午，洞口县纪委召开纪委常委会，决定从5月15日到6月15日为全县纪检监察系统警示教育活动月。在活动月期间，全县各级纪检监察组织，要针对纪检监察干部近三年以来的廉洁自律情况，责任担当情况，作风建设情况要进行自查。要从严从实抓好教育管理监督，坚决防止“灯下黑”，要强化责任担当，对照“两个责任”，切实做到各负其责，齐抓共管，强化督查，严肃问责，推动基层党组织履职尽责，不折不扣地把锻造过硬队伍的责任落到实处。

　　活动月中，全县所有纪检监察干部要进一步认真学习省纪委电视电话会议精神，要把发生在身边的典型案例，以警示教育典型案例展板的方式,，对干部群众开展宣传教育。要加大县电视台等主流媒体对典型案例的曝光力度，真正做到警钟长鸣、防微杜渐。(洞口县纪委)

 

　　资兴: 强化警示教育 严查干部八小时外的问题

　　5月12日上午，资兴市纪委监察局组织全体常委会组成人员集中收看了全省纪检监察系统警示教育电视电话会议和郴州市纪委电视电话会议，随后立即召开常委会议，对落实省、郴两级电视电话会议精神进行研究、并做出具体的安排部署。

　　会议强调，要以此次警示教育为契机，广泛深入开展问题查摆工作，不仅带头查摆自身存在的问题，同时组织分管科室开展认真查摆，不仅查八小时以内的问题，也查八小时以外的问题，不仅自己查，也让社会各界帮助查;刀刃向内，强化内控机制，加强自我监督，严格自我约束，确保干净执纪，进一步压实责任，做好表率。为确保会议精神落到实处，资兴市明确了“学、查、改、规”四项措施。学，即组织全市纪检监察系统人员以座谈会、研讨会形式学习全省纪检监察干部监督执纪“十不准”、学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》等党纪条规;查，即干部监督室和党风室组织党风政风监督员分组走访人大代表、政协委员、部分群众代表征求意见建议，三类人员谈话分别不少于15人;改，即针对收集的意见建议以及自身查摆出来的问题逐条梳理，实行台账管理，逐条限时整改到位,对不敢作为、不守规矩、作风不实、政治意识淡泊的纪检监察干部，发现一个严查一个，绝不姑息;规，即运用“1+X”监督执纪方式，以点带面，举一反三，完善内控措施，通过查摆一个问题，健全一套制度，规范一个领域，实现标本兼治，把权利关进制度的笼子。(资兴市纪委)

 

　　沅江：“四个全覆盖”推动“十不准”落地生根

　　5月12日下午，全省纪检监察系统警示教育会议结束后，沅江市纪委迅速组织学习，认真研究落实措施，提出“四个全覆盖”推动“十不准”落地生根。

　　为推动各项要求落到实处，沅江市纪委作出“四个全覆盖”的要求，即：宣传全覆盖，将“十不准”下发到各级纪检监察组织，并在手机短信、网站、微信等新媒体上进行专门推送宣传，动员全市纪检监察干部学以致用、以知促行。承诺全覆盖，把“十不准”要求作为全市纪检监察干部签订廉政承诺书的重要内容，做到人人承诺，相互监督，逐级负责，贯彻执行。对标全覆盖，要求各单位制作“十不准”提示牌上墙或置于每名纪检监察干部办公桌醒目位置，督促干部认真学习，深刻反思，时刻保持自我警醒。督查全覆盖，将持续加强监督检查，开展明察暗访，对发现的纪检监察干部违规违纪问题，发现一起查处一起、通报一起，实行责任倒查，强力推动“十不准”在基层落地生根。(沅江市纪委)