今年以来，湘西土家族苗族自治州坚持“严教、严进、严管” 三管齐下，着力打造一支忠诚干净担当的反腐“铁军”。

　　严教，提素质。州纪委每月举办一次“道德讲堂”活动，并将每周五的下午确定为机关固定学习日，多种方式学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》;集体观看《打铁还需自身硬》专题片;结合“两学一做”学习教育，开展“做学习型干部、创书香型机关”读书活动暨征文评比活动等。今年以来，州纪委机关举办“道德讲堂”5次、专题知识讲座22次;开展了“清明节在追思中重温入党誓词”、纪念爱国诗人屈原诗歌朗诵比赛等丰富多彩的学习教育活动。

　　严进，优结构。州纪委建立“全州纪检监察干部后备人才库”，将各级各类培训、跟班、实战中成绩优异的干部建档立卡，纳入后备人才库管理，作为优先选调的对象。去年以来，共选调8名优秀年轻干部到州纪委机关工作;机关提拔重用10人，其中正处级2人。

　　严管，防“灯下黑”。州纪委制定出台了《州纪委常委会工作规则》《湘西自治州纪检监察自我监督办法》等，从班子议事决策、干部外出学习调研、机关办文办会、财务管理、公车管理、请销假等20多个方面作出具体规定，把“忠诚、干净、担当”切实落实到工作生活当中，用纪律管住干部。编制《明察暗访工作规则》《纪律审查工作纪律规定》等，用纪律管住职责。此外，为发挥社会监督作用，州监察局从人大代表、政协委员、无党派人士以及新闻媒体、机关单位中聘请了15名作为特约监察员，加强对纪检监察干部的工作和“八小时以外”生活进行监督。为进一步加强对纪检监察机关财务制度执行情况的监督，州纪委近日发出通知，要求全州各县(市)纪委、监察局委托审计部门进行内部审计。

　　同时，州纪委对纪检监察干部的违纪问题坚持零容忍。2016年以来，州、县市纪委干部监督室共受理相关信访举报84件，立案 18件，纪律处分 18人，诫勉谈话3人、调整岗位1人、约谈8人。(湘西自治州纪委 谭必清)