编者按：6月4日-8日，为期5天的全省纪检监察系统领导干部培训班在省委党校举办。培训班结束后，全省各级纪检监察机关迅速传达学习培训班精神，认真研究和部署贯彻落实的具体措施。

 

　　张家界：强化内部防控监督制约机制

　　6月14日，张家界市纪委监委召开委机关、巡察机构、派驻机构干部会议，传达学习全省纪检监察系统领导干部培训班精神，并对贯彻落实培训班精神作出部署。

　　市委常委、市纪委书记、市监委主任袁美南要求，坚持政治性，切实把“两个维护”作为特殊历史使命和重大政治责任，牢固树立“四个意识”，坚决查处“七个有之”的问题，确保纪检监察工作正确政治方向。坚持时代性，将稳中求进作为基本工作方针，进一步找准职责定位，持续深化“三转”，突出监督职责，不断提升新时代纪检监察工作质量和水平。坚持人民性，坚持以人民为中心的根本立场和价值取向，认真收集分析处理信访举报件，深入基层积极听取群众的意见和建议，着力查处群众身边的腐败和不正之风，努力增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。坚持规范性，进一步规范工作流程，强化内部防控监督制约机制，加快制订完善谈话“十不准”、调查“十注意”、说情干预登记备案等制度规定，让权力不可“任性”。(张家界市纪委监委)

 

　　湘西：坚决斩断伸向扶贫领域的“黑手”

　　连日来，湘西州纪委监委以支部学、集中学和干部自学等各种方式，深刻领会全省纪检监察系统领导干部培训班精神。

　　湘西州委常委、纪委书记、监委主任邓为民要求，要牢固树立“四个意识”，提高政治站位，坚持稳中求进基本工作方针，切实增强责任感和使命感，推动纪检监察工作与时俱进高质量发展。要进一步推动全州精准脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实，实现对扶贫领域的精准监督升级，坚决惩治敢向扶贫项目、扶贫资金“奶酪”动手和弄虚作假、扶贫开发工作失职失责、充当黑恶势力“保护伞”等严重腐败和作风问题。要不断完善以村权监督微信群和月例会为载体的“互联网+村权监督”新模式，规范村级权力行使，让各项扶贫政策、扶贫资金在阳光下运行，扎紧不能腐、不想腐的笼子，全力护好打赢精准脱贫冲刺战。(湘西州纪委监委)

 

　　驻省林业厅纪检组：依规依纪依法履行好纪检监察职责

　　6月12日，驻省林业厅纪检组召开专题会议，传达学习全省纪检监察系统领导干部培训班精神。

　　驻省林业厅纪检组组长、省林业厅党组成员梁志强要求，要原原本本学，要把学习领会全省纪检监察系统领导干部培训班精神和学习《宪法》《监察法》等党纪法规结合起来，务求把学习的内容内化于心，外化于行。要仔仔细细悟。坚持实事求是，按照“惩前毖后，治病救人”的方针，做到监督工作不错位，执纪工作不缺位，问责工作不失位。要严严谨谨干。要依规依纪依法开展监督执纪工作，坚持严细深实的工作作风，严格正身律己，习惯在监督的环境下履职，用过硬的素质、作风、本领和优良的业绩来诠释忠诚干净担当。(驻省林业厅纪检组)

 

　　驻省人社厅纪检组：全天候“扫描” 让监督无处不在

　　6月13日下午，驻省人社厅纪检组召开专职纪检监察干部会议，认真传达学习全省纪检监察系统领导干部培训班精神。

　　驻省人社厅纪检组组长、省人社厅党组成员刘志信表示，要把政治建设摆在首位，巩固拓展落实八项规定精神，抓好廉政风险防控，加强作风建设和开展专项治理，严格执纪问责，加强自身建设，履行两个责任等八项措施，要不折不扣抓好落地，不朝令夕改、不变频道，抓出成效。在执行《监督责任清单》时，要精准、深入、及时，确保不走样;在开展重要节点明察暗访时，要严格、规范、务实，确保不偏差;在开展对厅属单位巡察时，要高悬利剑，发现问题，推动整改，形成威慑，确保用权不任性;在开展纪律审查、监察调查、函询谈话时，要严格程序，依纪依法，实事求是，准确运用“四种形态”。在实施精准监督、深入监督、及时监督上要进，聚焦风险高的领域、岗位、环节，钻到业务流程中去，对症下药，精准施策，全天候“扫描”，让监督无处不在。(驻省人社厅纪检组)

 

　　驻省司法厅纪检组：进一步深化“三转” 擦亮监督“探头”

　　6月13日，驻省司法厅纪检组召开组务会，专题传达学习贯彻落实全省纪检监察系统领导干部培训班精神。

　　驻省司法厅纪检组组长、省司法厅厅党组成员夏飞要求，认真贯彻落实培训班精神，有序推进派驻监督工作，推进省直司法行政系统全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。向省司法厅党组传达培训班精神要求，专门研究省直司法行政系统贯彻落实培训班会议、讲话精神的具体举措。要坚持好、贯彻好、落实好稳中求进基本工作方针，进一步深化“三转”，把“两个维护”作为新时代纪检监察工作的“纲”和“魂”，严格依规依纪依法做好派驻监督各项工作;把落实全面从严治党主体责任作为“牛鼻子”抓好抓实，抓出特色，督促省司法厅党组将宣传学习《监察法》纳入全省法治宣传的重要内容，纳入全省依法治省工作领导小组办公室的重要工作议程。(驻省司法厅纪检组)

 

　　永定区：对全区52个贫困村“全覆盖巡察”

　　永定区纪委监委迅速安排部署，贯彻落实全省纪检监察系统领导干部培训班精神。深挖家风家训内涵，做好“善德”文章。以“倡清廉家风，建最美家庭”为主题，开展廉洁文化进家庭“五个一”活动。创新学习载体，在学懂弄通上下功夫。在全区开展“下基层促学法，找问题解难题”活动基础上，通过微信公众号、微信群、QQ群、电视栏目等对《监察法》全文进行解读。创新监督方式，推进日常监督和全覆盖的紧密结合。紧盯重点岗位、重点部门，综合运用“四种形态”问责方式，结合一届任期内所有区直、乡镇、村居全覆盖巡察到位的要求，将发现的问题精准处置，形成震慑。下一步将启动对全区52个贫困村的“全覆盖巡察”，切实构建区乡一体化运行体系，不断将全面从严治党信号向基层传导。(永定区纪委监委)

 

　　安仁：常态化监督检查抓好扶贫领域作风问题

　　安仁县纪委监委将坚持稳中求进的工作总基调，以常态化的监督检查，切实抓好扶贫领域作风问题。坚持县领导带队不定期对扶贫工作队员进行督查，从严查处扶贫工作队员的作风问题，对不胜任扶贫工作的队员予以召回、撤换。继续加大联点督查力度。从两办督查室、县作风办、县扶贫办等有关部门抽调精干力量，组建12支常态化的扶贫工作督查队伍，每月开展一次督查活动，对在扶贫工作上搞弄虚作假、搞数字脱贫、作风不实等问题，一律严肃问责。继续开展扶贫专项巡察，在常规巡察完成的间隙，深入开展扶贫专项巡察，严查扶贫领域作风问题。(安仁县纪委监委)

 

　　北湖区：制定“五项清单” 强化日常监督

　　北湖区纪委监委将探索实践‘精准排查、靶向监督、季度督导、介入治疗’执纪监督新理念，充分发挥协作片区和派驻机构的‘哨兵’‘探头’作用，努力构建教育、防控、整改、问责一体化执纪监督新格局。区分被监督单位党组(党委)、协作片区和派驻机构、区纪委监委“三个主体”，制定责任清单、负面清单、缺陷清单、考核清单和整改清单“五项清单”。强化日常监督，明确主体责任，每季度随机抽签确定4个督导单位(一乡镇一街道两个区直单位)，突出“廉”和“责”，分别向区纪委监委报告履行党风廉政建设主体责任和监督责任情况，并接受评议，督导打分。运用“互联网+智慧纪检”方式，强化结果运用，对内控不力、触犯廉政风险点的行为和有关责任人予以督办、教育、惩处，以点带面整体推进全面从严治党落细落实。(北湖区纪委监委)

 

　　保靖：深入开展“互联网+村权监督”工作

　　保靖县纪委监委就深入开展互联网+村权监督工作提出具体措施。不断加强互联网+监督平台建设，运用全县191个村权监督微信群进行宣传推广，每月对录入数据的真实性进行核查，存在数据不真实、错报漏报的严肃追责，每季度对投诉件进行梳理收集问题线索。继续发挥村权监督微信群的监督职能，要求村级权力运行在群内进行公示公开，让村级权力运行“晒太阳”，倒逼干部转作风。坚持召开村权监督月例会，向群众公布村级财务、近期工作、解决群众诉求，紧密干群关系;加大对落实互联网+村权监督工作不力的问责力度，对存在不作为、慢作为、乱作为现象的单位及个人要进行约谈。(保靖县纪委监委)

 

　　龙山：“三包”制压实扶贫领域监督责任

　　龙山县纪委监委印发进一步落实扶贫领域监督问责工作责任制的通知，要求全县纪检监察机构要把监督执纪问责贯穿于扶贫工作全过程，突出重点，严肃查处脱贫攻坚中责任落实不力问题、重点领域和关键环节腐败问题、形式主义、官僚主义等作风问题及其他需要查处的问题。全县纪检监察机构对扶贫领域监督执纪问责工作实行“三包”责任制。即县纪委监委班子成员包乡镇(街道)、县纪委监委派驻纪检监察组包县直部门，乡镇(街道)纪(工)委“三专人员”及县纪委监委机关干部分片包村(社区)工作制度。同时，坚持失责必问、问责必严，对履责不力的将予以严肃问责。(龙山县纪委监委)

 

　　长沙县：持续强化日常监督治“未病”

　　长沙县纪委监委要求持续强化日常监督治“未病”，压紧压实主体责任，压实领导班子的集体责任、党委(党组)书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”，认真落实“三书”制度并向基层延伸。全面压实监督责任，综合运用纪律监督、监察监督、巡视监督和派驻监督等方式，专注监督职责，同向发力、同频共振，实现监管常态化。深入开展“清风星沙”三年行动计划，扎实推进“清风星沙”综合平台建设，运用互联网+全面实现对党员干部等日常监督管理的全覆盖。加快党员干部廉洁指数评价体系与“互联网+监督”的平台整合和有效对接，探索进行第一种形态痕迹化管理，录入运用第一种形态数据，实现对人的精准画像。持续强化日常监督，抓早抓小，抓苗头抓预防，重视对苗头性、倾向性问题的整治，精准“治未病”。(长沙县纪委监委)