今年以来，湖南黄金集团注重教育、制度、监督齐发力，进一步严明纪律，落实责任，推动中央八项规定精神落地生根，促进企业在风清气正的氛围中稳健发展。

　　完善规章制度，推动责任落实。年初修订并层层签订《党风廉政建设目标责任书》，集团党委结合全面从严治党新要求，制定了《关于进一步严明纪律改进作风的实施意见》，修订了《集团业务接待管理办法》《国内差旅费管理办法》等一系列规章制度，严禁违规公款吃喝、严禁违规配备使用办公用房、严禁违规收送红包礼金，严格按规章制度开展业务接待、严格推进公车改革。今年是集团的换届年，针对换届工作组织编印了《国有企业选人用人制度参考》，要求集团上下参照执行，严防违规提拔、带病提拔等不正之风。集团通过建章立制，堵塞制度漏洞，使相关工作有章可循，使“两个责任”进一步落实。

　　严格监督检查，强化底线意识。除坚持重要节假日的重点督查外，今年2-4月，集团党委部署安排，由纪委牵头组织对下属12家子公司开展了一季度纪检、法务、审计工作检查。检查组采取听汇报、召开座谈会、查阅财务和合同资料以及现场查看等方式，重点对“纠‘四风’治陋习”成果巩固、纪检监察基础工作、合同管理、内审计划执行等情况进行了检查，当场反馈问题并要求立即整改。本次检查共对90名相关责任人员进行了追责。同时,深入开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作, 共清理上交违规收受的红包礼金10.5万元，整改超标办公用房25间，整改面积171.8平米。5月份，签订文明节俭操办婚丧喜庆事宜承诺书2615份。

　　加强廉政教育，做到警钟常鸣。集团党委及时传达学习中央纪委全会、省纪委全会、国资委系统党风廉政建设和反腐败工作会议精神，及时组织学习省纪委、驻省国资委纪检组下发的文件和通报，进一步提高政治站位，增强落实全面从严治党“两个责任”的自觉性。集团纪委编辑了57期廉政短信，利用手机报平台，每周一、三、五发送给集团本部和二级子公司主管以上人员、三级子公司高管以上人员近600人，加强提醒教育。组织子公司新任负责人集中观看警示教育片《忠诚与背叛》，进一步强化廉洁从业和纪律规矩意识，警钟长鸣，拒腐防变。(湖南黄金集团纪委)