作为一名转隶干部，初来区纪委监委，对一切感到既熟悉又陌生，熟悉的是都是反腐战线上的战友，陌生的是全新的工作模式。

　　我被安排在纪检监察四室，第二天，案管部门就交来一条线索：有人匿名举报辖区内某科局领导班子在去年国庆长假后有大吃大喝现象。室主任曹阳签收线索后为了能够让我这个“新兵”尽快进入工作节奏，就把这个线索交给我办理，在进行了简单布置后，我和同事直奔当事酒店调取了相关消费情况的书证及言证，但对于怎么在不“打草惊蛇”前提下到被举报单位调取到相关资料，我感到有点为难。

　　这时曹主任作为一名老纪检人体现了他的工作经验：亲自带着我到被举报单位以检查日常工作为由，查阅了事发时间段该单位财务凭证，找到了举报所称的那次晚宴消费情况。而后在大量书证、言证下，真相逐渐浮出水面：原来是该单位的工作人员调离，单位领导为联络感情安排了这次宴请，确实是违反了中央八项规定精神的要求。

　　因违纪案件与职务犯罪案件并不相同，以前在检察院办的职务犯罪案件都是大案要案，与这次的违纪案件与之相比就有点小巫见大巫。刚开始，在写调查报告时，我对为什么要抓这种小问题、小错误还不太理解。带着这种疑惑我找到主任交流。

　　“抓早抓小很重要!小问题不提醒，那才是真正的害人，是我们纪检监察工作的失职!”主任的一番话，说得我很脸红，我为自己狭隘而错误的想法感到惭愧。

　　我不禁想起过去自己办案中碰到过的犯罪嫌疑人，每每谈及过往，他们多会情绪失控，难以抑制悔恨的眼泪。所谓千里之堤溃于蚁穴，人的心理防线也是如此。在腐化堕落这个渐进的过程中，如果能及早干预，就可以防止小错酿成大祸、违纪走向违法。

　　在夺取反腐败斗争压倒性胜利的过程中，作为一名纪检监察干部，应该以身作则，更应该防微杜渐，让“咬耳扯袖、红脸出汗”真正成为常态，加强日常监督，抓早抓小“治未病”，使党员干部少犯错误、不犯错误，真正把腐败问题的各种隐患消灭在萌芽状态、扼杀在摇篮之中。(常德市鼎城区纪委监委 王怀玉)