今年7月份开始，驻省人社厅纪检监察组将把行风建设领域作为重点，持续深入抓好监督，推动全省人社系统行风建设。

　　近日，省人社厅决定在全省人社系统开展为期3年的加强行风建设优化发展环境专项行动，目的是为落实党中央国务院、省委省政府和人社部关于推进审批服务便民化、深化“放管服”改革、优化发展环境、加强行风建设等要求，以“只进一扇门、最多跑一次”改革为切入口，持续减权限权，为企业松绑，为群众解困，彻底打通全省人社系统便民惠企服务“最后一公里”。

　　为积极发挥日常监督作用，按照驻在部门工作开展到哪，纪检监察组监督延伸到哪的原则，行风建设期间，驻省人社厅纪检监察组将延伸监督触角，深入行风建设各领域抓好监督。督促主体责任落实。通过开展专项谈话、检查各处室单位完成行风建设工作任务情况、建立绩效考核台账等措施，推动专项行动顺利开展。加大明察暗访力度。每年对全省经办服务窗口集中安排不少于2次的明察暗访，结果及时向全省人社系统通报。畅通举报渠道。发挥12333热线、门户网站作用，设立专线专区，对反映人社系统有关行风建设问题的信访举报优先办理、逐一核实、严肃处理，坚决查处行风建设过程中出现的“吃拿卡要”、套取基金或扶贫资金等违法违纪行为，对不作为慢作为造成恶劣社会影响的行为进行问责，对典型案件进行公开曝光，并在全系统开展警示教育，形成震慑效应。(驻省人社厅纪检监察组)