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涟源整合资源不断加大查办案件力度

编辑:邹太平 发表时间:2016-10-18 10:33 来源:涟源市纪委

     近年来,涟源市纪委监察局把查办案件作为反腐倡廉建设的重心,围绕全市发展大局,转变观念,强化措施,严肃查处违纪违法行为,营造风清气正的发展环境,为全市经济社会发展提供了有力的纪律保证。其中2008年立案102件,查办有影响的大要案件5起,查处正科级党政正职4人。主要做法是:

 一、提高认识,转变观念,奠定办案工作坚实的思想基础
 面对案件检查工作的新形势,我们树立“权力就是责任”的意识,坚守“靠作为赢得地位、靠查案树立威信”的思路,努力做到有案必查,查案必实,促进了观念的转变和更新。一是变“要我办案”为“我要办案”。逐渐从过去完成目标管理任务的应付状态中摆脱出来,增强了办案的主动性。二是变追求收益为追求效益。改变了过去为抓收入而办案的狭隘观念,实现案件查办工作在政治、经济、社会效益上的统一。三是变简单办案为科学办案。办案中,普遍增强了调查意识和成案意识,善于以小带大,不断扩大查案成果,增强了突破疑难案件的能力。
二、争取重视,创优环境,着力营造办案工作良好氛围
纪委办案需要良好的外部环境,赢得市委政府的重视和支持则显得尤为重要。对此,我们的主要做法:一是“靠作为赢得信任”。实践中,我们妥善处理了办案与经济建设的关系,既防止把办案与经济建设相脱离,孤立办案;又注意克服把办案与经济建设相对立,弱化办案。从2007年开始,我们建立健全问廉问责问效制度,开展了“查梗阻,通政令;查勒卡,促廉政;查拖拉,讲服务;查飘浮,倡务实”的“四查”活动,对勤政廉政方面存在问题的34个单位发出了《问廉问责问效书》,对单位负责人采取了诫勉谈话、通报批评等组织措施。以“创建人民群众满意机关”为契机,将查办案件与作风建设结合起来开展工作,处理了存在作风问题的机关工作人员10名。在全市掀起了一场“效能风暴”,有力地改进了机关形象和干部作风,提升了经济社会发展的“软实力”。这些工作得到了市委政府的充分肯定,市委政府也更加信任、支持纪检监察机关开展工作。二是“以沟通求得理解”。在办案中,注意及时与市委市政府主要领导沟通协调,征求其意见和建议。在对各单位及其工作人员的监督检查中,也注意向市委政府的分管领导通报案件调查情况和处理结果,取得其对工作的理解,并支持纪委监察局督促有关单位将处理决定落实到位,帮助其改进存在的问题。娄底市副市长、涟源市委书记余明庭多次强调,领导干部不能为涉嫌违纪的人和事打招呼、说好话,干扰纪检监察机关的正常办案。市长曾益民多次要求纪委监察局加大办案力度,并在财政预算中增加了“两规”经费。所有这些,极大地鼓舞了办案人员士气,营造了良好的办案氛围。
三、围绕中心,突出重点,全力查办有影响的大要案件
立足于党委政府所需,人民群众所盼,纪检监察所能,着力查办典型性违纪违法案件。凡涉嫌违纪者,不论是谁,都一查到底,决不姑息。一是重点查处领导干部利用职权的违纪案件。两年多来,全市共查处相关案件51件,涉及科级干部18人,其中4名乡科级“一把手”受到撤职以上处分,在全市起到了很好的警示教育作用。查处了湘涟烟花爆竹公司请客送礼案窝案,调查处理了14个部门的38名工作人员,其中 2人被移送司法机关处理。此案得到了中央政治局常委、中纪委书记贺国强同志的批示肯定:“查处及时、得力”。二是着力查办影响经济发展的案件。我们坚持以经济建设为中心,努力为第一要务服务。两年共立案查处影响经济发展环境的案件12件,查处违纪人员7人,另2人受到组织处理。在各经商企业中产生了良好的反响。三是损害群众利益的案件。在开展治理教育乱收费的专项行动中,划定高压线,处分违规收费责任人员13人。通过一年的努力,教育乱收费问题得到根本性好转,我市已由全省教育收费重点监控县市,一跃成为全省教育收费示范县市。在查处公检法办案人员收受贿赂、玩忽职守导致猥亵儿童的犯罪嫌疑人重罪轻判案件中,我们及时受理受害人家属的举报,顶住来自各方面的压力,集中全委局之力,历时三个月之久,全面查清案件事实,严肃处理了6名办案人员。并通过人民法院启动再审程序,使犯罪嫌疑人杨某的刑罚由原来的拘役三个月改判为有期判刑三年,得到了社会各方面的一致好评。
四、整合资源,强化措施,不断提高办案工作能力和水平
       一是整合办案力量,形成办案合力。建立了由市纪委牵头,各相关职能部门参加的反腐败案件查办联席会议制度,明确各成员单位在反腐败案件查办中的主要职责,实行资源、信息共享,加强协作和配合。在办理湘涟烟花爆竹公司请客送礼案中,由于涉案人员多,涉及范围广,市纪委监察局及时提请公安、工商、税务等单位协助,组成联合调查组,做到优势互补,极大地增强了办案能力。在查办大要案件中,实行办案室强强联手,组成专案组,专案组下设外调小组、谈话小组和后勤保障小组,做到统筹兼顾,分工协作,同时审理提前介入,使办案效率大大提高。二是综合运用办案手段,强化办案力度。大胆适时采用暂停履行职务、暂缓提拔交流等办案措施,加大办案力度。在查办蓝田街道办事处原党委书记张某案中,我们及时采了暂停履行职务手段,既维护了地方的稳定和持续发展,又最大限度地减少了办案阻力,大大震慑了违纪者,使案件得到顺利突破。同时我们加强办案技术装备,专门为办案配备了手提电脑、便携式打印机、数码摄像机、数码照相机等必要的科技设备,提高办案科技含量。三是强化办案责任,严格依纪办案。坚持领导包案责任制和案件主办责任制。包案领导和主办人员从案件线索初查包起,做到调查方案亲自审定,重点问题亲自核实,立案查处亲自介入,重要谈话亲自参与,定性处理亲自把关,做到真包实管快查快结。同时严格依纪依法办案,积极探索人性化的办案方式,以理服人、以情感人。对态度顽固者,做到恩威并用,尽量进行耐心的说服教育,用政策攻心,促其把问题交待清楚。
五、惩防并举,举一反三,努力扩大办案工作综合效果
查办案件是手段不是目的。在发挥案件查办惩处功能的同时,我们更注重充分发挥查办案件的治本功能,做到以案促醒、以案促改、以案促建,力争收到查处一个、教育一片、规范一类的效果。一是分析发案原因,举一反三抓整改。对典型性的案件,坚持做到查一个案件,提一份整改意见,帮助发案单位认真分析管理中的漏洞,促其进行整改。同时,对整改工作坚持“五不放过”,即认识不到位不放过,措施不到位不放过,整改不落实不放过,问题不解决不放过,群众不满意不放过,防止问题查而复来。二是跟踪回访,释疑解惑抓反复。适时对被处分人进行回访,及时掌握其思想动态,帮助其正确认识自身的问题,彻底放下包袱,积极改正错误。三是剖析典型案例,以案释纪抓教育。近年来,我们对查办的几起有影响的典型案件进行深度剖析并进行案例通报,以“创建人民群众满意机关”活动为契机,组织全市党员干部结合党纪法规学习开展讨论,用发生在身边的案例教育党员干部,收到了很好的警示效果。四是查防结合,建章立制抓源头。通过查办案件,发现体制机制制度上存在的缺陷和管理上的空档,探索加强监督防范的途径和方法,从源头上铲除滋生腐败的土壤。在查办蓝田街道办事处原党委委员贺某受贿案时,我们发现了处置集体企业资产的一些漏洞。对相关责任人员进行责任追究后,我们及时建议政府相关主管部门专题研究,对集体资产处置进行了规范,取得了良好的效果。(作者:涟源市纪委 卢建兵)
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