桃源县纪委分析检查回头看实施“三个三”
为巩固深入学习实践科学发展分析检查阶段工作成果，扎实有序推进整改落实阶段工作，桃源县纪委结合当前实际，以“三个三”的措施认真抓好“回头看”。
第一，搞好“三查”。一是对照要求搞自查。对本阶段工作进行认真的回顾检查，查看机关干部个人自身在推进工作、作风建设等方面存在的问题，每人撰写了1000字左右的查摆问题及建议；查看各环节“规定动作”是否到位，“自选动作”是否据实创新；查看资料是否归档齐备等。二是警示反省搞剖查。开展“心存良知严律己，敬畏法纪不违规”主题教育活动，“七一”前夕组织县直副科级以上单位112名党政“一把手”到常德市警示教育基地武陵监狱进行参观，之后召开座谈会剖析服刑人员的犯罪根源，明确加强党风廉政建设的重要意义。三是紧扣热点搞督查。针对高考后“谢师宴”、“升学宴”的高发期，深入县城大小宾馆、酒店开展了治理“红色名片”的明查暗访。
第二，把好“三关”。一是严把质量关。逐项对照县委指导组的要求，对分析检查阶段各项工作进行全面“盘底”，该该归档的归档，该建制的建制，该送审的送审，该落实的落实，力求标准不降，程序扎实。二是严把整改关。坚持边学边改，边查边改，对于查摆出的问题，具备整改条件的立即整改；一时解决不了的，明确整改责任人和整改时限。三是严把测评关。通过县政府网站发布征求意见表，广泛征求社会各界对纪委领导班子和成员的意见、建议，并认真梳理归纳了26个方面的意见（建议），同时，选取了8名县委干部信息监督员和14名机关干部“背靠背”测评。
第三，抓好“三补”。一是程序补火。对本阶段相对薄弱的环节进行补火，如针对“三评”时班子成员互评有碍情面的情况，公开每个班子成员的电子邮箱，以“电子意见箱”的形式作为批评和自我批评的补充。二是缺员补课。对于在交心谈心、党员专题组织生活会环节，因事外出没有参加的4名机关干部进行了补课。三是制度补齐。以学习实践活动为契机推进机关制度建设，进一步完善了对基层纪检监察组织的考核办法、反腐倡廉宣传教育联席会议、干部作风督查等制度。（ 赵青松 宋志飞）
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