冷水江市下狠心铁腕“治庸”，对群众公认业绩平庸者，敢于“摘帽子”、“失面子”，让无错无为的干部感到危机。近日，该市召开全市各单位领导班子考核讲评大会，会上对2名不称职干部予以免职，对7名基本称职干部进行通报批评，并由市纪委、市委组织部对其进行诫勉谈话，促其限期整改。此举向那些占着位子不干事的平庸干部敲响了警钟。
        今年年初，该市为了激发全市领导干部的工作积极性和战斗力，围绕全年工作目标建立健全了工作考核讲评制度，每年上半年和下半年由市纪委和市委组织部等有关部门对全市各单位的班子成员进行考核，考核注重民意，注重工作业绩，将民主测评、工作任务完成情况、市领导评价分别按40%、40%、20%计入总分。得分60分以下者为不称职干部， 60-70分的为基本称职干部，90分以上的为优秀干部。对不称职和基本称职干部进行组织处理，对表现优秀的干部进行通报表扬并作为提拔使用的重要依据。