在此轮机构改革中，省长株潭两型试验区工委由行政单位改为事业单位，调整幅度大，触及利益深，对干部职工特别是领导干部提出了严峻的考验。为确保机构改革顺利推进，不出现违规违纪现象，驻省发改委纪检监察组立足职能、主动作为，及时给工委班子压担子、给干部职工解困惑，加强机构改革纪律监督。
    压牢压实主体责任。驻省发改委纪检监察组组长罗懿多次与工委班子成员交换意见、传导压力，督促落实机构改革各项纪律要求。工委及时下发《关于进一步严明机构改革纪律的通知》，对标省纪委“6项纪律20个严禁”，从政治、组织、作风、工作、财经、廉洁、保密等7个方面对改革纪律进行再强调、再重申。
    注重源头疏解矛盾。针对干部职工思想波动大、身份不确定等问题，驻省发改委纪检监察组安排专人到省两型工委驻点坐班，主动与领导干部、一般干部谈心谈话、深入交流，了解掌握干部思想动态和内心诉求，及时疏解情绪困惑，做深做细思想工作，消除隐患，引导干部职工保持理性、支持改革、拥护改革、信任组织、服从组织。
    加强工作纪律检查。对一些苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐，绷紧纪律弦，保持威慑力，要求领导干部自觉履行“一岗双责”，以身作则，以上率下，全力配合抓好机构改革各项工作。改革过程中，干部职工不信谣、不传谣，合理合规表达诉求，做到秩序不乱、工作不断。（驻省发改委纪检监察组）