永州强化全员培训打造纪检铁军——
用实战提升素质 在一线磨练干部

    “辛辛苦苦取得的证据，最终法庭没有采信，对参加庭审旁听的办案人员触动很大，一般的培训学习往往达不到这种效果。”6月4日，在某法院庭审现场，永州市纪委监委第七纪检监察室主任赵勇坚感慨地告诉记者。

    开展“庭审现场”实战培训，是永州市纪委监委打造专业化纪检监察队伍的一个侧影。据悉，今年1-5月，该市纪委监委已开展培训53期，培训人数3054人次。

     用政治纪律统筹业务办案

    “第一次参加市纪委监委合署后的组织生活会，领导同志反复强调对党绝对忠诚，对我们触动很大，内心明确了方向。”转隶到市纪委监委第八纪检监察室的张翼飞记忆犹新。

    永州市纪委监委把党的政治建设摆在首位。2018年1月5日，永州市监委挂牌后的第二天，市纪委监委就组织各党支部党员举行了“不忘初心、牢记使命”主题教育组织生活会。随后，采取“支部学习+集中培训”的方式，在培训班上成立临时党支部，进一步强化大家的党性认识。“用政治纪律统筹业务办案，这是转隶后的一条宝贵经验。”该市纪委监委第九纪检监察室的雷景国说。

    永州市纪委监委把对党绝对忠诚作为首要政治原则，讲好党课，落实组织生活制度，开展“比学习、比成绩、比贡献、比作为”活动，组织转隶人员和纪检干部集中学习党纪条规、法律知识，力求在理念思路和方式方法上实现融合，让对党绝对忠诚成为永不褪色的名片。

     “能手讲坛”与法庭旁听

    “当时，朱庆元只讲虚假问题、不讲真实问题，只讲远的问题、不讲近的问题，只讲小的问题、不讲大的问题。”这是4月28日，宁远县纪委副书记谭双喜结合查办案件的经历和体会，为市纪委监委纪检监察干部讲授“实战课”的一幕。

    2019年以来，永州市纪委监委坚持“缺什么就补什么，弱什么就强什么”，开办“能手讲坛”，每月一开讲，请全市纪检监察机关的业务能手上台讲课，采用“案例式学习”的形式，将“能手讲坛”变成“练兵战场”。

    4月17日，永州市零陵区人民法院依法对蓝山县人大常委会原主任、原党组书记谭平玉涉嫌职务犯罪一案公开审理。庭审结束后，永州市纪委监委案件审理室和第九纪检监察室开展庭审评议座谈，围绕庭审结构、争议焦点、证据采信进行深刻总结和思考。

    “通过‘能手讲坛’和法庭旁听，达到了用实战提升素质、在一线磨练干部的效果。”永州市纪委常务副书记、市监委副主任蒋俊林表示。

     执纪者更要做守纪标杆

    “监督别人的人首先要监管好自己，执纪者要做遵守纪律的标杆。”5月29日，永州市委常委、市纪委书记、市监委主任杨永对86名纪检监察干部进行任前集体谈话，告诫大家“打铁必须自身硬”。

    实践中，永州市纪委监委坚持严管厚爱、实干为先的用人导向，以更高的标准、更严的要求加强自身建设。为帮助年轻干部增长才干、砥砺品格，市纪委监委以机关党支部为单位，给年轻干部“结对子”“引路子”“压担子”，促使广大年轻干部扎根基层、立足一线。

    同时，坚持刀刃向内。2018年以来，永州市纪委监委共立案查处纪检干部违纪案件18件，给予党纪政纪处分14人（市本级4人，其中处级干部3人），移送司法1人。针对县区纪委内部监督检查中发现的薄弱环节和廉政风险点，永州市纪委制定完善了15项制度规定，各县区纪委修订完善了63项管理制度。（记者 张斌 通讯员 陈卓韬）