“滥发津补贴的行为严重违反中央八项规定精神，违反省委‘约法三章’有关规定……建议会议暂停，请局党组认真摸底，核实符合发放该岗位津贴条件的人员情况，准备充分后再重新上会研究……”近日，在邵阳市大祥区农林水局党组会议上，该区纪委监委驻农林水局纪检监察组组长徐洪的话语掷地有声。一次党组会研究事项忽然被派驻纪检监察组叫停，到底怎么回事呢?

　　原来，最近大祥区农林水局召开党组会议进行三重一大研究，作为党组成员的徐洪也参加了会议。当会议进行到最后一个议程研究特殊岗位津补贴发放时，他发现了一个问题。

　　“根据上级有关文件精神，可以发放某特殊岗位津贴，目前从事这个岗位的干部职工能够享受。现在发放人员名单提交党组会研究，征求大家意见。”说话的是该局分管此项工作的领导。

　　此话一出，局党组成员针对此事纷纷发表了自己的意见。

　　“这个政策好，可以充分调动同志们工作积极性。”

　　“大家辛辛苦苦，有个补助也应该的。”

　　“钱不多、事不大，又是为大家谋福利，是个好事。”

　　“有文件，有政策，能办应办，尽办，快办。”

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　　“请暂停一下，不能这么发。能为干部职工利益考虑，我们纪检监察组大力支持，但这次发放的岗位津贴扩大了范围!这是不容许的……”徐洪仔细核对了人员花名册，脸色变得严肃起来。“据我了解，人员花名册上的人员，有的没有直接从事该岗位工作，有的已经调离了该岗位，这些都不属于应该发放的人员，必须要按政策要求和标准严格控制，不得扩大。”于是，便出现了开头的一幕。

　　暂停会议后，徐洪立即向大祥区农林水局党组书记了解情况。原来，考虑到单位特殊岗位上的干部职工多次表示提出工作强度大，危险性高，开展工作难度大，大祥区农林水局党组希望能按照政策要求给干部职工发放岗位津补贴，提高大家工作的积极性。本来是件好事，但单位担心协助工作人员和以前的工作人员心理不平衡，在“好人主义”思想作祟下，从一开始的委婉拒绝，到面对干部职工的多次请求说犹豫不决，最终扛不住“软磨硬泡”，召开党组会议研究，但没曾想到差点捅出大篓子。

　　“本来想着这个岗位上的干部职工工作压力比较大，正好上级也有文件和政策，可以提高一下大家的福利待遇，推动工作。但也存在‘侥幸心理’，想着，都是从事过这个岗位或者协助帮忙的干部职工，打打擦边球，发点也应该没事，就扩大了发放范围。多亏你们今天会上的及时提醒，叫停了此项议题，才没有犯下大错……”大祥区农林水局党组书记向区纪委监委驻区农林水局纪检监察组真诚表示感谢。“作为党组书记，主要责任在我，我们马上按要求核对人员，严格政策规定执行。我们也会吸取这次的教训，引以为戒，教育广大干部职工，坚决防止此类事情再次发生……”

　　“不久前召开的省纪委五次全会强调把‘严’的主基调长期坚持下去。最近省市的通报也充分说明，全面从严治党决心更坚决。我们纪检监察组也将持续加强日常监督，用实际行动将严的主基调越奏越响亮。你们单位正好在创建廉洁单位，一定要认真学习领会中央纪委、省纪委全会精神……”最后，区纪委监委驻农林水局纪检监察组组长徐洪再次给监督单位念起了“紧箍咒”。(邵阳市纪委监委)