“党总支书记对学院各专业毕业生就业数据心中是否有数?网络双选会开展了几场？多少学生实现了就业？”连日来，湖南文理学院纪委因时因势把握当前工作重点，聚焦疫情防控期间毕业生就业工作，靠前监督，强化问责，保障执行，直接约谈各学院主要负责人，推动学校各项稳就业措施落实落地。

　　受疫情影响，今年大学生就业形势有了新的变化，为稳就业，学校召开专题会议推进毕业生就业工作，制定了疫情防控期间就业创业工作预案和实施方案。同时，学校指导各学院通过网络双选会、“不见面”网上签约、“一生一策”困难毕业生求职帮扶、就业在线咨询、就业创业网络课程教学等线上就业创业服务新举措，力争实现“线上招聘不停步、就业服务不断线”。

　　学校纪委组织开展了就业工作专项督查，督查内容聚焦疫情期间各学院的就业工作举措、就业率、毕业生就业意向分析、就业市场建设、数据统计、供需情况、精准帮扶台账、工作成效和下一步举措等内容。

　　纪委在基层监督过程中，深入了解毕业生就业工作实际情况，及时总结分享各学院就业工作的新举措、新形式、新成绩。同时，纪委发挥监督职责，通过不定期现场督查，及时发现处置问责各学院就业工作中存在的问题，如对就业形势的整体把握不精准、就业市场开拓和优质就业基地建设效果不理想、就业相关信息更新不及时等。对就业工作开展不力的单位，学校纪委书记、驻校监察专员直接约谈学院主要负责人。

　　学校纪委书记、驻校监察专员曾言在督查中表示，学校确定了“不低于湖南省2020届高校毕业生总体初次就业率”“有就业意向的建档立卡贫困生100%就业”“不因就业工作发生任何一例新冠肺炎感染案例”的三大工作目标。纪委要提高政治站位，层层压实稳就业的责任，杜绝“数字就业”“统计就业”等问题，同时要科学研判，清醒认识当前毕业生就业的严峻形势，通过靠前监督，确保学校各项稳就业措施落实落细落地，确保2020届毕业生充分就业。(湖南文理学院纪委)