日前，湖南电广传媒股份有限公司纪委向各子公司党员干部员工编发了《国有企业反腐案例警示汇编》读本，以反面典型为镜鉴、以纪律规矩为戒尺，深入开展警示教育。该读本收集了近年来发生在国有企业当中，违反中央八项规定精神和六大纪律的典型案例，通过深入剖析，并附上相应的党纪条规，以案释纪说法，促使党员干部员工增强纪律意识和规矩意识，干净干事创业。

　　近年来，该公司以案为鉴，深挖问题产生根源，全面拨乱反正，持续正风肃纪，重构良好政治生态，推动市场重振、品牌重塑。在日常工作中，以常态化开展警示教育为抓手，以提升教育的精准度和创新性为突破口，切实增强教育的针对性和有效性。

　　坚持警示教育常态化。在各类督查和有关会议中常抓常讲，进行提醒警示。坚持每逢重要节日必组织违反中央八项规定精神的有关典型案例学习和讨论，明确廉洁过节要求及相关注意事项。把警示教育纳入公司组织的各类学习培训的必修课，纳入各子公司党风廉政建设责任制考核和年度绩效考核重要内容，加强落实情况监督检查，对警示教育活动浮于表面、走过场的行为予以监督、纠正和处理。

　　提升警示教育精准度。深入开展廉洁风险排查和防控工作，列出廉洁风险清单，对重点领域、重点岗位从业人员进行廉洁风险提示，编发警示教育读本。读本按照岗位类别，精选省内外国有企业近年来发生的重大案件，查“病因”、挖“病灶”、揭“病痛”，深入进行剖析，便于各单位及相关人员对号入座、自查自省，增强警示教育的震慑力。

　　增强警示教育创新性。注重提升员工参与性、体验性和互动性，营造拒腐倡廉浓厚氛围。尝试“互联网+警示教育”模式，利用各类微信工作群、“电广传媒917”官方公众号、宣传橱窗、宣传显示屏等，不定期编发警示漫画、警示提醒短信、警示宣传画等，扩大警示教育辐射面。在形式上，通过开展入职廉洁教育、召开警示教育大会、观看警示教育片、组织到长沙监狱等廉政教育基地参观，开展案例讨论交流等方式，持续提升教育效果。

　　今年以来，电广传媒总部及各子公司共观看各类警示教育片32 次，组织到廉政教育基地开展警示教育 182人次，在公司微信公众号、各子公司自媒体发布各类廉政提醒、廉政信息154 条。（湖南电广传媒股份有限公司纪委）