近日，省纪委监委驻省司法厅纪检监察组召开述职述廉考核会议，驻厅纪检监察组副组长以下干部和“两局一院”纪委书记、厅直属机关纪委负责人等12人参加述职。他们不仅要接受驻厅纪检监察组负责人和有关厅领导的“点评”，还要接受厅机关各处室、“两局一院”(省监狱管理局、省戒毒管理局、湖南司法警官职业学院)46名干部代表的现场“观察”和驻厅纪检监察组、厅局院纪委、政治部等21名代表的民主“测评”。

　　首次邀请被监督单位纪委同台述职，首次邀请被监督单位派员来现场“点评”“观察”和“测评”……这种开门迎考、公开述职的方式，是驻省司法厅纪检监察组贯彻落实《中国共产党党内监督条例》的重要举措，是对纪检监察干部考核机制的改革创新。

　　现场述职，不掺水分亮“干货”

　　12位“答卷人”逐一现场述职，聚焦“职”与“廉”，用实绩“说话”、用数据“报账”，在10分钟内晒出自己一年来的工作成效，分析工作中存在的问题，并谋划2021年工作。

　　“作为驻省司法厅纪检监察组副组长，我把政治监督放在第一位，疫情期间，带队到5个省直监所督查，给予指导意见21条……”

　　“2020年，我参与或为主审查谈话处级以上干部10多人次，初核处级以上干部问题线索4件4人，立案查处处级以上干部2件2人，党纪处分3人，诫勉谈话2人……”

　　“在工程项目、刑罚执行领域开展有效监督还有差距，靶向治疗还有待加强”“监督执纪工作精准发现、处置问题的能力仍然欠缺，特别是发现有价值的问题线索较少”。

　　晒成绩言简意赅，谈问题毫不回避，找症结追本溯源，提措施切实可行，一份份“答卷”充满了沉甸甸的分量。

　　“这次纪检监察干部年度考核述职采取开门‘迎考’的方式，为大家上了一堂生动的考核教学课，每名述职同志聚焦‘五个政治’要求，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，相互晒、公开评，体现了纪检监察机构坚持刀刃向内，把‘打铁的人’锻造成‘铁打的人’的政治担当，体现了广大纪检监察干部坚持对标找差、主动接受监督的政治自觉。这种敢于亮出问题的底气，来源于自身正、自身净的硬气与担当!”省司法厅党组成员、政治部主任、直属机关党委书记雷丰超在述职述廉考核会上点评时表示。

　　现场阅卷，揭短亮丑动真格

　　“‘两局一院’纪委存在对政策理论学习还不够，日常监督还有较大差距等问题……”厅直属机关纪委负责人的点评直击痛处,辣味十足。

　　“2020年，驻厅纪检监察组和厅党组同向发力、同频共振，形成了合力，全年工作实现了整体提升，但我们也要清晰看到少数纪委书记不想监督、不会监督、不敢监督的现象仍然存在，少数纪检监察干部的业务还不精通等问题……”

　　驻省司法厅纪检监察组组长胡知荣的点评总结既充分肯定成绩,也指出了存在的问题和不足。他强调，要把握“严”的主基调，坚持系统观念，坚持人民至上理念，认真理清思路谋划好2021年工作，坚持挂图作战、明确责任分工，推动责任上肩;不断强化工作协调机制，扎实做好监督执纪问责工作;要以政法干部队伍教育整顿为重点，抓好抓实纪检监察干部队伍的业务能力提升，发挥好监督保障执行、促进完善发展作用，为推动司法行政工作高质量发展，更好服务“三高四新”战略提供有力保障。

　　现场在座的21名“评委”桌上都放着《年度述职考核民主测评表》和《年度考核评优推荐表》，表上划分为优秀、合格、基本合格、不合格等4个档次，留出推荐意见栏，由“评委”根据述职干部日常表现、个人绩效和现场述职情况填写测评和考核意见。

　　现场学习，找准差距抓整改

　　“通过同台比拼，我看到了别人工作中的亮点和特色，也意识到自己工作统筹上的不足和短板。”省司法厅直属机关纪委副书记阳运林说。

　　“今天的述职让我耳目一新，工作成绩全面具体，经验做法生动可学，特别是领导的总结不遮掩、点评不护短，让我真切地感受到了压力，认识到了形势的严峻，今后要更加认真履职，努力工作!”这是省司法厅一位处级干部在观摩述职评议会后的感触。

　　46名“观察员”一致认为纪检监察干部这种公开晒、主动接受监督对象民主测评的方式值得点赞。这种述职方式，真正让述职者述出了责任、考出了压力、评出了干劲，切实发挥了考核“指挥棒”作用。

　　述职不是终点，整改须见实效。针对12名纪检监察干部述职中谈到的问题，驻厅纪检监察组将按照政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设等不同类别进行梳理，把解决办法和措施体现在2021年省直司法行政系统纪检监察工作中。针对个性问题，立行立改、立即整改;针对共性问题，将从制度建设入手，抓规范、促提升，使解决问题的过程成为推动纪检监察工作高质量发展的过程。（驻省司法厅纪检监察组）