根据省委有关办好办实“四位”问题的工作要求和省纪委监委的部署安排，2021年8月以来，省教育厅、驻省教育厅纪检监察组结合“双减”工作和全省教育系统“师德师风建设年”活动，精心谋划部署，召开了全省动员部署视频会议，组建了专门的工作班子，印发了《“学位”突出问题专项整治工作方案》，采取“五个一”措施，扎实推进“学位”突出问题专项整治，推动有效解决教育领域群众“急难愁盼”问题。

　　起底一批问题线索。对2017年以来群众向驻省教育厅纪检监察组和省教育厅阳光服务平台举报的基础教育领域的问题线索进行大起底，共整理出290条相关问题线索，分别交给各市州纪委监委驻市州教育局纪检监察组调查核实。要求市州对每一个问题线索进行深入的分析和排查，对具有可查性的问题线索全面核实，做到件件有着落。

　　公布一套举报电话。省教育厅在省级主流媒体向社会公布了全省师德师风问题投诉举报电话，各市州、县市区教育(体)局通过官网官微、阳光服务平台等向社会公布师德师风问题投诉举报电话。畅通投诉举报渠道，对投诉举报问题线索和相关诉求，做到及时受理处置，确保件件有回音。

　　组织一次警示教育。驻省教育厅纪检监察组分高校、基础教育领域和厅直属单位三个系列编印《典型案例警示录》，下发各单位。各市州、县市区教育(体)局和各级各类学校组织所属教师深入学习《典型案例警示录》，开展警示教育。

　　开展一次自查自纠。坚持“自查从宽，被查从严”的原则，要求每个单位结合实际开展师德师风问题大检查、大整治，组织开展“学位”突出问题自查自纠。每个单位和教育工作者都要填报《自我检查登记表》，并针对存在的问题制定具体整改措施，认真整改到位。

　　实行一次专项考核。对专项整治工作中的信息报送、自查自纠、问题线索查办和报送等情况进行专项考核，考核结果纳入真抓实干督查激励考核、市州教育系统党建工作考核、教育督导考核评价、学校文明创建等考核指标体系，压实各级抓专项整治的责任。（驻省教育厅纪检监察组）