“这次的学习让我触动很大!我们项目部目前处于进场初期阶段，全体参建人员要以案为鉴，严以修身，着力营造风清气正、干事干净、廉洁从业的廉洁文化氛围!”这是湖南省送变电工程有限公司工程项目部负责人在11月份项目现场廉洁“微课堂”上的发言。

　　今年来，省送变电工程公司打出“组合拳”，将廉洁教育与电网建设深度融合，推动廉洁教育进基层、下一线，始终把党风廉政建设要求贯穿电网建设各个环节，着力打造廉洁阳光工程。

　　靶向打造廉洁教育阵地。紧抓工程项目部廉洁文化建设，营造廉洁工程建设环境，在工程项目部广泛开展以“工程安全、项目规范、队伍廉洁”为主题的“廉洁管控12345”活动，通过在工程项目部固化“一句警言”“两个专栏”“三本手册”“四堂微课”“五项措施”多项有效措施，实现工程项目全覆盖，推动了廉洁教育“创载体”“下基层”。

　　将廉洁教育受众拓展到分包商。结合电网建设投资大、分包资金密集等特点，把廉洁教育的受众对象从本单位员工拓展到了分包商等关联方。通过剖析长沙市通报的“受贿行贿一起查”等典型案例，宣传学习《“靠企吃企”纪律教育制度法规读本》，讲解分包管理廉洁规定和防范措施，给300余名备选分包队伍关键岗位人员进行了一次深刻的廉洁教育。

　　创办廉洁月刊打造教育平台。为给广大员工提供一个集教育、沟通、工作为一体的廉洁教育、交流平台，创办了《廉洁月刊》，每双月刊出一期主题，虽篇幅精短，但内容丰富，分为时政解读、问题指南、以案示警、清风文苑、工作部署等6个栏目，每期精心挑选干部员工最关注的廉洁时政，贴近工作生活的案例、故事，及时传达党风廉政建设和反腐败工作的新要求，答疑解惑。

　　开展廉洁谈话、念好“紧箍咒”。为抓好日常教育监督，通过召开警示教育大会、纪委书记巡讲、党政纪集体约谈、干部任前廉洁谈话、节前廉洁教育等多种方式，常张“婆婆嘴”，念好“紧箍咒”。充分发挥基层党组织的作用，督促基层单位党组织、各工程项目部临时党组织及时与班组、重点岗位人员进行层层廉洁谈话，真正做到廉洁谈话“早扯袖子”，巡讲约谈“早打招呼”，警示教育“早打疫苗”。（肖潇）