编印红色记忆“廉洁故事口袋书”，开展廉洁宣讲“板凳课堂”，将毛主席的清廉故事有机融入景区讲解词，让游客触景生廉、寓廉于游……这是湖南阳光华天旅游集团下属子公司韶旅集团深挖韶山红色基因，打造清廉文旅的一个生动缩影。

    去年集团组建以来，该集团纪委立足工作实际，大力弘扬新时代廉洁文化，出台纪检监察制度强化“硬约束”，推进“清廉国企”建设，多措并举为打造湖南文化旅游排头兵企业注入“廉”动力。

    整合监督力量，提升监督质效。集团在充实纪检监察工作人员的同时，健全党风廉政建设和反腐败工作协调小组机制，加强部门之间的协调配合、信息共享、分析通报、沟通衔接、整改反馈，注重从信访、审计、财务、管理等部门发现问题，对审计移送问题第一时间开展调查核实。聘请党风廉政特约监督员，并通过普谈普查、廉政画像、设置举报箱、开通“廉情信箱”等方式畅通渠道、规范处置，形成监督合力。2022年8月以来，集团纪委采取各子公司交叉检查、纪检监察部“四不两直”督查等形式，开展了中秋国庆等重要节点纠“四风”等5次监督检查，对16个问题点名道姓通报曝光；开展了集团重组期间“五必须、十严禁”的纪律监督和“转作风、提效能、促发展”作风建设专项活动。

    加强廉洁教育，筑牢拒腐堤坝。“原因剖析：政治站位不高，纪法观念淡薄，特权思想泛滥……”日前，该集团对子公司湘绣所主要领导违纪案进行剖析通报。集团纪委结合案例，坚持把“关键少数”作为警示教育重点，做实以案促改、以案促建、以案促治。为提升警示教育的精准性，深入开展了“压责任、严作风、攻难关、创实绩”主题活动。集团纪委对近三年来的73件问题线索处置情况进行汇总，专门分析研判，针对工程项目招标及建设、营销、财务等领域，开展了工程建设项目招投标突出问题专项整治及利益输送专项整治等活动。2022年，全集团新增廉洁文化阵地35处，新增官网官微廉洁教育宣传专栏5个，营造了浓厚的廉洁文化氛围。

    建立电子廉政档案，强化廉洁风险防控。“电子廉政档案的建立意味着对领导个人的违纪违规行为都要记录在案，戴上了廉政‘紧箍咒’。我会随时提醒自己要廉洁自律。”阳光华天集团品牌营销部负责人对建立“党员领导干部电子廉政档案”的举措深有感触。在推进电子廉政档案“动态管理”中，该集团对78名中层以上领导人员亲属在集团从业、金融领域从业、经商办企业、“六涉”情况全面摸底，载入电子廉政档案。同时，建立重点监督对象管理制度，对拥有公权力的重要岗位摸底汇总，纳入重点关注监督范畴，实行跟踪管理。目前，通过系统梳理和统筹安排，集团完善、出台各级制度133项，其中纪委牵头出台建立容错纠错机制、聘请党风廉政特约监督员制度等22个。在此基础上，集团纪委加大制度执行的检查，强化廉洁风险防控，及时纠偏整治36个问题，力促用制度规范管理、制约权力。 (湖南阳光华天旅游集团纪委 高峰 谢勋超)