近年来，双牌县纪委监察局通过建立健全办案工作目标责任制、联乡联组制、全委局办案制、统一协调制和考核奖惩制五大机制，极大地推动了全县案件查办工作，有效地维护了全县的改革、发展和稳定。

一是强化目标责任制，增强办案责任。每年年初，该县纪委监察局分别与15个乡（镇、场）纪委和47个县直单位纪检组（纪委）签订纪检监察工作责任书，落实各纪委、纪检组的案件查办工作任务。同时，把市纪委监察局对各县区的考核内容进行细化量化，分解到委局9个室，并与各室签订目标责任书，将归口查办各类违纪违法案件作为各室必须完成的工作任务，增强了各室自办案件的责任意识。二是推行联片办案制，加强横向合作。将全县15个乡镇场纪委、47个县直单位纪检组（纪委）分成了五大片，每片确定一名召集人，遇到的重大或复杂案件时，由召集人召集该片的纪检监察干部共同研究查办措施，协同办案。同时，每片确定2名县纪委监察局班子成员为联系领导，加强业务指导，推进案件查办工作。三是实行全委办案制，整合办案力量。针对委局编制偏少、人员紧缺，该县实行室室办案、全委局办案制度，将业务工作关联度高的室进行重组，全委局分成五大组，做到了人人有担子，室室有案子，既彻底解决了缺编少人的问题，又有效地激活了办案机制。四是坚持统一协调制，形成办案合力。充分发挥反腐败协调小组的作用，积极协调检察、法院、审计、财政等成员单位，利用各自的手段优势，发挥各自职能作用。同时，县纪委监察局还与县检察院、县公安局等机关共同研究制定了《协同配合查办大案要案的工作意见》，具体明确了各自的职责和义务。五是严格考核奖惩制，激发办案活力。出台了《乡镇场纪委、县直单位纪检组（纪委）纪检监察业务工作考核奖惩办法》和《委局内部目标管理考核办法》，将查办案件工作作为考核奖惩的重要内容。对完成了办案任务且严格遵守了办案纪律、执行了办案程序的，给予一定的物质奖励；对参与查办大要案件的有功人员实行重奖；对有案不查、完不成办案任务的，或在办案过程中违反程序和造成不良影响的，轻则批评教育，重则追究其责任，并对其启动“一票否决”程序。通过论功行赏，极大地激发了大家的工作热情，有力地推动了全县案件查办工作。2007年以来，全县共查办各类违纪违法案件149件，给予党内严重警告以上处分的61人，移送司法机关处理的11人，为国家挽回经济损失2000多万元。（盘晟 唐爱国）