会同县通过深化教育促提高、健全制度促规范、强化督查促转变、优化服务促发展、领导垂范带整体“四促一带”措施的落实，充分发挥教育的基础作用、制度的保证作用和监督的关键作用，着力建立健全作风建设责任机制、督查机制和奖惩机制，促进了全县领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风的进一步好转。在具体工作中，坚持做到“七个结合”：

一是坚持自我教育与组织教育相结合。通过自已查找问题，组织帮助和群众监督解决问题，使广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是坚持解决突出问题与建立长效机制相结合。全面落实《关于加强机关作风建设的若干规定》和《关于重申改进干部作风的规定》、《关于开展行政不作为、乱作为专项整治活动的实施方案》、《会同县国家公务员廉政准则》、《会同县党务公开暂行办法》、《会同县县直单位行政绩效问责考核办法》及干部作风、项目建设、农村经济、计划生育、经济环境治理五项重点工作督促检查制度。

三是坚持领导垂范与整体推进相结合。注意抓重点、抓关键，抓领导干部尤其是一把手作风的培养，充分发挥领导干部的表率作用。同时，根据领导干部从事不同工作的实际开展分层次教育，做到有的放矢，整体推进，促进广大干部作风的转变。

四是坚持作风建设与纠风工作相结合。按照全县纠风工作的安排意见，切实抓好纠风专项治理工作，搞好行风示范窗口建设，切实纠正损害群众利益的不正之风，以服务群众的热情体现宗旨意识的增强。

五是坚持作风建设与行政效能建设工作相结合。认真抓好行政效能建设工作，切实解决一些部门和干部中存在的不作为、乱作为、推诿扯皮、吃拿卡报等工作效率低下和不依法行政的问题，以勤廉高效的作风展示党和政府的形象。

    六是坚持作风建设与环境治理相结合。按照《会同县机关效能建设和优化经济发展环境考核办法》的要求，继续加大环境治理督查力度，促进政府职能部门进一步改进工作作风。坚持作风建设与推动工作相结合。

七是坚持作风建设与促进当前工作紧密结合起来，做到作风建设与各项工作两不误、两促进。（冯文成）