东安县在强化效能问责上下功夫，建立健全督查督办工作机制，严格督查督办，重点抓好对县委县政府重大决策部署的贯彻落实，促进干部作风进一步转变。

该县一方面整合全县督查资源，加大督查督办工作力度。县纪委监察局、县“两办”督查室和县作风办密切配合，协同作战，建立上下联动、左右协调大督查工作格局，形成督导有力、指导及时、一抓到底的督查网络，加大对县委县政府重大决策和领导交办事项的跟踪问效，开展明查暗访，受理群众和企业投诉，对外公布3个投诉举报电话、2个电子邮箱、设立35个举报箱；充分发挥党内、人大、群众和社会舆论监督，健全评议机制，完善评议方式，定期或不定期听取效能建设方面的意见和建议，发现问题及时解决。另一方面，全县各级纪检监察组织要进一步完善监督措施，加大问责追究力度，对影响机关效能、破坏发展环境、侵害群众利益的行为，做到发现一起、查处一起。县纪委和县作风办今年重点对自由散漫风、吃喝玩乐风、“索拿卡要”行为三类不良作风进行整顿。此外，强化效能问责，彰显问责风暴。对贯彻执行县委县政府作风建设有关规定不到位的，因教育不力、管理不严造成本地本部门本单位党性党风党纪方面出现严重问题的，因执行不力、失职渎职造成工作损失和不良影响的，按照《东安县党政干部问责暂行办法》的规定进行问责，追究有关领导干部和责任人的责任，视其情节给予诫勉谈话、通报批评、直至党政纪处分。今年以来，县纪委和县作风办对作风差、效能低的单位和党员干部进行了效能问责，其中诫勉谈话6人，通报批评2个单位，有力地促进了全县干部作风的进一步转变。（蒋东新）