一是“帮扶”式回访，对受处分人员确定专人进行帮扶，实行帮扶责任制；二是“谈心”式回访，主要通过谈话的方式，借助法律法规、党政纪条规，让违纪人员充分认识自己的错误性质，深挖犯错误的思想根源，促使他们放下思想包袱，振作精神，吸取教训，防止其因受处分而自暴自弃；三是“考核”式回访，采取不定期方式对受处分人员进行考察；四是“推荐”式回访，将回访工作与干部考察任用相结合，重在看现实表现和工作实绩。