8月10日，我县召开优化经济环境暨招商引资工作会议，会上对19个与招商引资、人民群众生活联系紧密的县直单位进行了不满意测评。不满意票排第一的县交警大队，其党政主要负责人被当场免职，不满意票排第二、第三的县城管局、电力局被给予黄牌警告。会后，县交警大队、城管局、电力局高度重视，迅速行动，认真查找问题，深刻剖析原因，制定整改方案，落实整改措施，促进作风转变。

一是认真查找分析问题。各单位坚持问计于民，通过召开座谈会、民主生活会、干部职工会等方式广泛听取干部职工和人民群众对本单位作风建设方面的意见和建议。对作风建设中存在问题的原因进行了深刻剖析。县交警大队从如何严格公正执法、提升交警形象、改善警民关系、服务县或经济发展等方面深入开展问题原因查找；县城管局对城市管理、市容卫生、园林绿化、供水服务等方面存在的问题进行了认真剖析；县电力局从规范电力收费服务、加强基础设施建设、服务工业发展等内容进行了深刻讨论和分析。通过查找问题，找到了作风建设中存在的差距和不足，明确了今后工作努力的方向。

二是精心制定整改方案。在查找问题的基础上，各单位研究制定了作风建设整改落实方案，对作风建设存在的问题、整改目的要求、阶段任务、落实时间、奖惩措施等内容进行了细化、量化。成立作风建设领导小组，确定领导专抓、明确专人负责、严格制度管理。同时在电视台、政府网等新闻媒体公示整改方案和措施，接受社会各界及广大群众监督。

三是认真抓好整改落实。针对干部作风中存在的问题和原因，各单位分别确定了下阶段工作目标和重点。县交警大队决定利用半年的时间开展“规范执法行为、促进执法公正、提高服务质量和效率，提升交警形象”的专项整改活动；县城管局将重点结合社会关注热点、群众关心焦点，集中力量加强城市管理、强化城管伍形象建设，并在保障群众民生方面出台系列整改措施；县电力局出台了《新田电力局优化经济环境十项硬性措施》，切实规范电力服务和收费。