今年，道县县委组织部在“讲党性、重品行、作表率”活动深化拓展阶段中，通过采取多项措施，提升“五种能力”，积极展现了组工干部新形象。

    一是大兴勤奋学习风气，提升学习能力。道县县委组织部把加强理论学习作为提高干部职工整体素质的根本举措来抓，认真组织组工干部学习《科学发展观重要论述摘编》等理论读物，进一步增强了抢抓机遇、加快发展的意识。 二是充分发挥干部特长，提升创新能力。今年年初，道县县委组织部依据干部职工的个性特点和工作特长进行了岗位调整，使组工干部的创新能力和工作积极性得到进一步提高。三是加大教育管理力度，提升执政能力。该县县委组织部注重加强干部职工的教育和管理，把大力推行一线工作法，全面实施限时办结制等制度，提高工作效率和办事效率； 四是增强服务大局意识，提升战斗能力。他们教育干部职工树立全局意识，正确处理工作与服务、局部与整体、临时性与永久性的关系，大力弘扬热爱本职、淡泊名利、求实求成的敬业精神，锐意创新、敢为人先、争创一流的进取精神，努力创造优异的工作业绩。 五是营造良好工作环境，提升凝聚能力。道县县委组织部务会成员带头贯彻民主集中制原则，带头廉洁自律，牢记“两个务必”，树立“可信、可靠、可敬、可亲、可贵”形象。同时，他们积极开展帮助返乡党员就业活动，派出机关党员20余人进村入户，结成帮扶对子167对，帮助219名返乡党员实现了再就业。（蒋品国 蒋晓国 蒋异鹏）