湘阴推行纪检监察工作联络组管理模式

今年,湘阴县纪委监察局对全县县直单位纪检监察机构(组织)进行了改革,全面推行纪检监察工作联络组管理的新模式。在全县109个县直单位中,分战线成立了10纪检监察工作联络组,负责管理、监督、指导各单位落实党风廉政建设和反腐败工作。联络组由县纪委监察局统一管理,在县纪委常委会领导下独立开展工作,业务上接受县纪委监察局各室的指导。联络组成员由各系统所属单位纪委书记(纪检组长)组成,由县纪委监察局常委或副局长任组长,系统牵头单位纪委书记(纪检组长)任副组长并负责日常工作管理。联络组成员每周一至周四下到各县直单位履行监督检查、信访办理、案件查办等工作,周五集中反馈情况,研究处理工作中遇到的各种难题,重大问题由组长向县纪委常委会汇报。
县直单位纪检监察工作联络组成立以来,在推进基层单位反腐倡廉建设上取得了初步成效。一是进一步理顺了基层纪检监察管理体制。联络组实行既分工又合作,既分散又集中的管理模式,整合了基层力量,优化了资源配置,构建了“上下畅通,整体联动”的纪检监察工作新格局,有效解决了一些单位纪检监察工作“有人无事干”、“有事无人干”的矛盾。二是破解了“一把手”监督难题。各联络组组长、副组长先后应邀参加了有关单位党委会37次、“三重一大”问题专题研究会29次、民主生活会35次,对单位“一把手”权力运行和领导班子的工作进行了监督,及时纠正12个单位用人不公开、财务管理不规范、作风漂浮等问题17个。三是促进了办案工作的关口前移。联络组成立以来,共收集党员干部违纪线索26条,立案查处各类违纪案件13件,处分违纪人员16人,挽回经济损失160余万元。
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