一是大力推行跟班学习培训。按照“轻重缓急、缺什么补什么”的原则，分批组织基层纪检监察干部到县纪委信访室、检查室、审理室、纠风室跟班学习，每批次3-5人，学习时间2个月。通过实际参与县纪委纪检监察业务工作，不断提高能力。二是组织新任纪检监察干部调训。新任纪检监察干部任职一个月内，必须到县纪委各业务室进行为期三个月的业务轮训。三是开展纪检监察干部集中培训。每年对全县纪检监察干部进行一次集中培训，邀请市、县业务行家进行授课。今年以来，共有20人次参加了跟班学习，调训14人次，集中培训260人次。（李慧平、王涛）