近日，道县县委从符合条件的286名自愿报名者中，挑选了100名工作扎实，经验丰富的退二线干部担任为期两年的基层“科学发展指导员”。为了调动“科学发展指导员”的工作积极性和创造性，借助学习实践活动的东风，解决当前比较突出的信访维稳问题和抓好重点村、难点村、后进村整治及班子建设，确保学习实践活动出实效，道县县委对科学发展指导员实行“六制”管理。

    一是实行岗位职责制。该县要求指导员指导所驻单位学习实践活动,加强基层党建工作,维护基层稳定，每月在驻点工作时间要达15天以上。二是定期汇报制。要求指导员每周五对本周工作情况向县委学习实践办专题汇报。三是工作督查制。县委常委分6个指导检查组对指导员实行定期和不定期督查。四是工作情况通报制。该县县委学习实践办将对指导员的督查情况和工作进展情况通报全县。五是工作考核制。该县县委学习实践办为100名指导员印制了工作日志，要求指导员对每天的工作情况做好详细记录，以便组织部考核。 六是奖励制度。该县对县直单位下派到乡镇场的31名指导员和在本乡镇场担任指导员的69名同志，每人每月分别补助120元和60元。县委组织部每年组织科学发展指导员免费体检一次。县委在任用非领导职务干部时，优先考虑和安排优秀的科学发展指导员。（蒋品国 蒋施龙 黄春祥）