为破解村支书、村主任“一肩挑”后资金集中、权利集中、监督缺位的难题，平江县按照“五统一”的原则，向806个行政村(社区居委会)选配纪检书记。一是统一选配人员。结合全县村党组织换届，通过“两推一选”的办法，同步选举一名政治可靠、品行端正、作风正派、素质良好的党员担任村纪检书记。二是统一教育培训。以县委党校为基地，对新当选的纪检书记进行集中业务培训，经考试合格者，由县纪委统一颁发上岗证书。同时，坚持每年对村纪检书记进行两次以上的业务培训。三是统一待遇保障。由县财政统一“每人每月、一人一卡”按时足额打卡发放工资450元。四是统一工作职责。村纪检书记的职责是监督村级重大工程实施、重大事项的决定，重大的支出的审查，督促村级班子的廉政建设以及村务公开、党务公开，协助组织召开村级班子成员述职述廉会议，协助处理有关群众信访问题。五是统一管理考核。村纪检书记每月向派驻乡镇纪检组报告一次工作。派驻乡镇纪检组年终组织村民代表和党员代表对村纪检书记的履职情况进行一次测评，对不称职票超过30%或村级班子发生党风廉政建设重大问题而没有报告的，作不胜任处理，按组织程序予以调整。