靖州县以严格考评干部作风为抓手，切实加强干部队伍作风建设。出台《关于对干部作风进行考评的实施方案》，坚持每年在适当的范围内发动群众民主评价干部，分出“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次，供组织人事部门调配使用干部和评先表彰时参考。同时，县委每年还组织进行一次全县干部思想作风情况大讲评，对经组织考核和群众认定的好班子、好干部给予表彰，对存在不同突出问题的班子给予通报批评，责令限期整改，对表现差、民主测评“基本称职”和“不称职”票达到40%的干部坚决给予限期整改、诫勉谈话、降职免职、取消公务员年度评先评优资格和相应的党纪政纪处理。今年来，该县通过干部作风考评，对4个存在突出问题的领导班子实行限期整改处理，对6名领导干部进行了诫勉谈话，并取消了年度评优晋级资格。