为了更好地贯彻落实中央纪委9、10号和省纪委31号文件精神，全面提升县级纪检监察机关自身建设，今年，怀化市纪委组织开展县级纪检监察班子届中考察，对县级纪检监察机关自身建设和履职情况进行全面督促检查，及时解决县级纪检监察机关自身建设中存在的实际问题。一是精心安排组织。市纪委成立以市委常委、纪委书记为组长，分管干部工作的副书记为副组长，各联系县的常委班子成员为成员的届中考察领导小组。领导小组下设办公室，负责届中考察中的日常事务。下发《关于对县（市、区）纪委监察局班子进行届中考察的通知》（怀纪发[2009]15号），明确考察内容、考察方式等。二是认真开展考察。由委局组成9个考察组，在规定时间内对县（市、区）纪委班子进行考察。考察中认真组织召开民主测评会,要求参加测评人数一般不得少于60人; 采取个别座谈形式，广泛听取意见;就如何加强纪检监察机关班子建设还认真征求县委、县政府主要领导和公安、法院、检察院、审计等部门主要负责同志的意见。三是解决实际问题。通过届中考察发现个别县（市、区）干部配备、编制、经费等方面存在不到位的问题，考察组及时向县委、县政府主要领导沟通解决；对有的班子不团结、个别干部参与打牌赌博等问题进行了及时纠正和处理；对不适合在纪检监察机关工作的坚决调离。四是综合运用考察成果。考察结束后，各考察组认真总结考察情况，写出考察综合报告向市纪委常委集体汇报。考察报告对班子集体进行了总体评价，分析了每个班子的主要优点及存在的问题以及班子成员个人的不良反映等。此次考察结果作为年终考评、干部任用的重要依据。考察之后，通过积极向市委和县市区委建议，今年，县市区纪检监察干部提拔任用39人，交流轮岗23人。