_{为了增强述职述廉的客观性、科学性，湘乡市坚持“六评”并举，多渠道、全方位地对领导干部的廉洁从政进行立体化考评。}

    _{一是个人自评。领导干部结合自身实际工作，形成客观、翔实的述廉书面材料，并报送纪委备案。}

    _{二是大会测评。召开全市民主测评大会，邀请党代表、人大代表、政协委员代、行风督导员、老干部代表、企业代表、村（社区）负责人代表、群众代表等对该市主要领导进行民主测评。各单位也根据自身实际召开民主评议会，邀请社会各界人士对班子成员进行民主测评。}

    _{三是社会网评。在政府门户网上设立“勤廉从政民主评议”专栏，由广大群众对各级领导干部进行测评，网站将测评结果整理归纳后，通报各相关单位。}

    _{四是纪检审评。该市纪委根据全年接到的日常举报以及查处情况，对各单位班子成员进行工作作风评价，并提出整改建议。}

    _{五是班子互评。通过召开民主生活会，由各市直机关、乡镇办事处的班子成员之间互相进行民主评议。}

    _{六是书记述评。全市市委常委和副市长，就一年来的勤廉从政情况对市委书记进行述职述廉，市委书记根据实际情况，对各人分别进行谈话。}

    _{今年，该市65名市级领导和其他领导干部全部接受了勤廉从政“六评”，该市市委将根据“六评”结果进一步推进领导干部队伍建设。}

    _{一是将“六评”情况记入领导干部个人廉政档案；}

    _{二是将“六评”结果报湘潭市纪委、湘潭市委组织部备案；}

    _{三是对单项满意率低于60%或综合排名后三位的领导干部进行廉政谈话。“六评”中发现有明显问题的领导干部，由市委常委会议讨论并决定对其处理意见；}

    _{四是“六评”结果将在一定范围内进行通报。}