“作为一把手，要把方向、抓班子、带队伍，严于律己、严负其责、严管所辖，营造风清气正的政治生态。”近日，长沙学院党委书记和纪委书记对全校二级单位主要负责人开展监督谈话，明确工作要求。

　　今年以来，长沙学院持续加强对“一把手”的监督，把对“一把手”的监督作为深入推进全面从严治党的重要抓手。学校制定《长沙学院“一把手”同下级单位“一把手”开展监督谈话的实施方案》，坚持重点人、重点事、重点问题经常谈，10月份以来，共对二级单位55名主要负责人进行集体监督谈话，对18名党总支书记开展“一对一”谈话，推动压紧压实“一把手”管党治党政治责任，督促“一把手”切实发挥头雁效应。

　　该校统筹今年开展的“以学谋私”问题专项整治、领导干部利用职权或影响力为亲友牟利专项整治和“两带头五整治”纠风防腐专项行动等工作，梳理组织人事、资产采购、财务审计等职能部门反馈的问题，结合日常走访调研、信访举报，掌握下级“一把手”和领导班子在落实全面从严治党责任、坚持民主集中制、廉政风险防控等方面存在的苗头性、倾向性问题，找出共性问题17个，个性问题53个。针对这些问题，校纪委专门“量身定制”谈话提纲，确保监督谈话谈准、谈实、谈透。

　　坚持问题导向，聚焦实际情况，谈出辣味、谈出干劲。在集体谈话时，注重运用身边人、身边事，做到以谈示警、以谈促改。个别谈话采用个人述廉、书记问廉等方式，谈思想认识、讲行动落实，既当面指出存在的具体问题，又帮助二级单位党总支书记找原因、明差距，做到早发现、早提醒、早整改。

　　“感谢书记的提醒，尤其是您提出的要敢于抓班子带队伍，我在这方面还有差距，回去后我要举一反三，改进工作，落实好全面从严治党第一责任人责任。”该校马栏山新媒体学院党总支书记徐长梅接受监督谈话后表示。

　　为强化谈话效果，做好监督谈话的“后半篇文章”，校纪委全程做好谈话记录，针对谈话中指出的问题，建立问题台账，明确整改时限、整改要求，并把落实情况纳入日常监督和学校清廉建设重要考核内容，形成监督闭环，督促“一把手”切实履行全面从严治党第一责任人责任。截至目前，已完成监督谈话指出的督促整改问题15个。

　　“我们将坚持常态化监督谈话机制，突出对‘一把手’的监督，充分发挥党员领导干部示范引领作用，凝聚干事创业的强大合力，持续推动学校高质量发展。”校纪委书记丁文表示。（长沙学院纪委 邓尧）