道县县委组织部精心编织三张“调研网”
去年以来，道县县委组织部围绕“组织工作服务科学发展、推动科学发展”这一主题，制定全员调研活动方案，确定了“领导班子思想作风建设、干部队伍管理教育、基层组织建设、乡镇领导班子绩效考核、组织部门自身建设”等20个调研课题，并结合实际，把调研课题分解到各个组室，广泛开展“四访四问”活动，在全部上下编织了三张“调研网”。
一是编织“面对面”调研网。该县县委组织部以学习实践科学发展观座谈讨论方式为载体，“面对面”的收集县直单位、乡镇村党组织负责人、离退休党员干部和部机关各组室负责人及组工干部的意见和建议。
二是编织“背靠背”的调研网。该县县委组织部制定下发880份《道县县委组织部“四访四问”开展情况登记表》，在全县各单位及其“两代表一委员”中开展征求意见建议活动，共征求涵括理论学习、工作作风、组工形象等5大类12个问题。
三是编织“心贴心”调研网。该县建立组织部长约谈制度，每月约谈1至2次，每次约谈5至10人。广泛开展组织部长（部务会成员）与党政领导班子成员、组室负责人与一般干部、组工干部与村干部及普通党员之间谈心交心活动，制定下发了《谈心交心情况登记表》，将谈心情况、意见和建议记录在案。采取走下去谈、请进来谈、打电话谈、座谈会谈、组织系统QQ群谈等形式，通过交心谈心开展调研活动，进一步掌握党员干部思想动态，收集一批新时期进一步加强党的建设和组工队伍建设的意见和建议。（蒋品国）
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