嘉禾县坚持把明查暗访、舆论监督贯穿于干部作风建设工作的始终，狠刹歪风，弘扬正气，取得了良好成效。

    一是明查暗访经常化。在平时明查督促指导的基础上，狠抓暗访监督。对全县各单位进行不定期的查访，并建立暗访、曝光、整改等三套台帐，作为年终作风建设工作考核的重要依据。2009年共组织明查暗访125次，曝光关于上班迟到、上班时间外出吃早餐、玩电脑游戏、办私事、公车私用、乡镇干部“走读”、上班时间不作为等问题22人次，下发限期督办卡110张。开展了对政法系统单位职工和乡镇七站八站干部职工上班纪律的督查和调研，形成了专门的调研报告，为县委领导的正确决策提供了第一材料和建议。开展了为期2个月的会风会纪整顿，会风会纪有了一个根本性的好转。

    二是舆论监督多样化。精心打造的《每周聚焦》全年共制作播出45期。共反映各类问题155个，查办或督办155个，落实到位154个，1个关于城区门牌设置的问题正在整改落实当中。印发《通报》22期，其中《作风建设内参》6期，为干部作风建设起到了良好的推动作用。

    三是台帐管理制度化。对群众反映的各类问题及督查发现的问题紧盯不放，实行台帐管理，跟踪落实。坚持曝光与整改同步进行，绝不允许一味强调理由而不作处理和整改。同时，整改情况予以公开曝光或通报，使每一个处置行为都得到了落实。做到有反映、有调查、有曝光、有跟踪、有督办、有整改、有效果。通过大力度的监督检查，一些单位和工作人员“病态”的惯常节奏被打破,震撼、鞭策、鼓舞了人心，各单位干部职工工作作风有了较大转变，县委、县政府各项决策的贯彻落实变得顺畅快捷。（李衍华）