祁阳基层党风廉政创新招 “三级联评”促廉洁
近来，祁阳创新方式，采取“三级联评”的方法促使村官保廉洁，推进农村基层党风廉政建设。
一、个人自评。村官结合实际工作，全面总结任职以来的工作开展情况，自身学习情况以及存在的不足，重点反映廉洁自律情况和工作实绩。同时填写《年度考核细则》，根据评分细则，进行自评。
二、村民点评。由村官所在村党员干部和村民代表对其进行定量考核。定量考核主要分三个方面：一是廉洁自律情况，如关是否插手村里工程承包、选举时是否打招呼、拉选票。二是服务新农村建设能力，如发展经济带头致富，及时化解矛盾，确保地方稳定等。三是自身素质情况，如掌握政策，投身实践活动，学法守法等。
三、上级综评。由县纪委、镇组织部组成的联合考评组进行年终评定。联合组根据村官的履职情况和工作实绩做出好、较好、一般和较差四类综合评定。按目标责任书，逐项核实，对村官的工作目标完成情况进行量化打分，并结合村官自评和群众点评情况，得出综合评定结果，与村官的年终奖金和各项评定挂钩。
（伍孝雄）
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