优化机构设置，统筹用好县乡村力量

常德市 纪检监察提升基层监督执纪质效

　　近日，津市市纪委监委第三纪检监察室主任张胜君接手一起信访案件，但办案搭档出差在外，她便按程序申报与第三派驻纪检监察组共同开展核查。“我们现在可以和派驻纪检监察组、镇街纪（工）委一起协作办案，确保办案进度。”张胜君告诉记者。

　　今年，常德市纪检监察机关聚焦基层监督难点堵点，积极探索提升基层监督执纪质效的方法路径，优化基层纪检监察机构设置，统筹用好县乡村监督力量，将监督成果转化为治理效能。

　　常德市合理调整县级纪委监委机构设置，在编制、职数总体不变的基础上，各县市区纪委监委调整合并现有派驻机构，总数从102个减至68个，全部入驻委机关集中办公，便于统筹调度，加强监督执纪执法人员力量。在武陵区，纪检监察机构执纪执法人员占比77%，较去年增加24%。

　　该市不断完善片区协作机制，持续深化县乡纪检监察一体化建设，各县市区纪委监委以“纪委副书记+协管常委+纪检监察室+派驻机构+乡镇纪委”模式为主划分片区，全市157个乡镇（街道）划分为49个片区，统筹开展信访、监督、办案等，形成监督治理的强大合力。

　　“以往需要一两个月才能办结的案子，通过片区协作联合办案，不到两周就可移送审理。”谈及近期办结的一起村支书虚报工程量套取资金案时，桃源县漆河镇纪委主要负责人说，纪检监察室和派驻纪检监察组在定性量纪、谈话方案、证据收集方面给予业务指导，有效解决乡镇纪委对线索不敢办、不会办，处置效率不高等问题。

　　常德市纪委监委持续为基层减负，让纪检监察干部轻装上阵。对市县纪检监察机关2023年接受督查检查考核情况进行全面清理规范，深入整治指尖上的形式主义，全面摸排市纪委监委面向县级的微信工作群组，清理率达60%。（全媒体记者 鲁融冰 通讯员 易敏 聂盟）