嘉禾县行政效能监察工作突出“四抓”，创新举措，着力打造“效能嘉禾”，促进机关效能提速增效，全县效能意识明显增强，发展环境进一步优化。

    一是抓思维创新。坚持以思想为先导，先后深入开展了“创造最优环境，我该怎么办”和以“不说伤心话，不做伤心事”为主要内容等大讨论活动，创新思维抓效能，解决了广大党员干部在理想信念、工作作风、执政能力、精神状态等方面存在的突出问题，“围绕发展抓效能、抓好效能促发展”成为广大干部群众的共识，形成了“人人将效能、处处抓提速”的良好氛围。 

    二是抓制度建设。坚持以制度为准绳，制定效能建设七项制度，并对执行情况开展监督检查，发现问题，立即整改，对典型案件予以公开曝光。对100个“有职有权”的中层岗位实行动态监管，50个岗位开展民主评议，着力解决职能部门“中梗阻”问题，提高工作效能。 

    三是抓力量整合。始终坚持做好“结合”文章，把机关效能同优化环境、干部作风、纠风治乱结合起来，使机关效能建设工作常抓常新，内涵不断丰富。开展了优化项目建设施工环境和机关效能建设年活动，进一步规范了行政管理行为和执法执收行为。 

     四是抓监督检查。整合效能监察、目标管理、督查督办资源，综合运用效能监督、效能暗访、效能问责等手段，随时跟踪掌握县委、县政府重大决策部署及其落实情况，对各级各部门履行职责、执行制度、改进作风、办事效率等方面开展效能督查。（李宝军  雷鸿飞）