近日，新宁县纪委制定公布了严明纪检监察干部工作纪律的“十条规定”，并请社会各界加强监督，这是该县纪委加强干部队伍建设的又一举措。今年初，新宁县纪委以“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动为主线，以创新干部工作机制，强化干部监督管理为抓手，念好干部队伍建设勤、廉、实的“三字经”，发挥了预防和惩治腐败的重要职能。

    注重“勤”字实行分线工作机制。在实行委局班子成员分工负责制的基础上，突出查办案件和预防腐败两个重点，重新整合干部力量，统一划分预防腐败和惩治腐败两线，预防腐败线主要负责反腐倡廉宣教、源头上预防腐败，惩治腐败线主要负责查办违纪违法案件，分线考核，严格奖惩，实现了责、权、利的有机统一，。

    注重“实”字推行干部轮岗交流。该县纪委注重在工作实践中锤炼干部素质和务实作风，严格岗位设置，在尊重干部自主选择的基础上，按照干部个人的特长与能力特点，实行“因事设岗，由岗定人，双向选择，择优上岗，分组考核”的目标管理考核办法，全委局干部轮岗18人，轮岗面达57.4％，其中室主任轮岗7人，轮岗面达到68.7％。

    注重“廉”字强化内部监督管理。建立科学严密的业务流程，大力推行严明纪律的“十条规定”，凡纪检监察干部违反纪律，擅自处理案件线索，擅自决定调查对象或单独找办案对象谈话；接受被调查单位的吃请；打听自己不主管的案件情况；以办案相威胁，谋取个人私利，插手工程承包，人事招聘等事情，将受到待岗、免职、责令辞职或纪律处分等处理，从源头上防止了以权谋私、以案谋利问题的发生。（赵满红）