3月24号上午，沅陵县委反腐败工作会议暨县纪委十届六次全会在沅陵会堂召开。会议传达贯彻中央、省、市纪委全会精神，回顾总结2009年全县党风廉政建设和反腐败工作，研究部署今年的反腐倡廉任务，表彰全县纪检监察工作先进单位和个人。会议由县委副书记、县长段云鹏主持，县委常委、县纪委书记吴建勇作工作报告，县委常委、常务副县长向洪振宣读表彰决定，县委书记黄泽春在会上作重要讲话，全体县委常委及人大、政协主要领导出席会议。

　　会议指出，2009年全县各级党委、政府和纪检监察组织全面贯彻落实中央、省、市纪委全会精神，深入贯彻落实科学发展观，结合实际，切实履行职责，党风廉政建设和反腐败工作取得新的明显成效，为县域经济和各项社会事业健康有序发展提供了强有力的纪律保证。主要表现在：一是加强监督检查，促进中央、省、市和县委重大决策部署的贯彻落实；二是开展“四服务”活动，切实转变干部作风；三是创新宣传教育方式，促进党员干部廉洁从政；四是加大纠风治乱力度，有效解决了一批群众反映强烈的突出问题；五是坚持从严治党，严肃查处违法案件；六是强化源头治腐，稳步推进改革和制度建设工作；七是完善工作机制，不断加大对领导干部监督工作力度；八是加强自身建设，树立良好形象。

    会议强调，2010年全县反腐败工作和党风廉政建设工作总体思路是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻十七届四中全会精神，中央、省、市纪委全会和县委经济工作会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕“跨过一百亿，再创新辉煌”目标，严格落实党风廉政建设责任制，突出加强作风建设，突出查办违纪违法案件，突出维护人民群众根本利益，突出推进反腐倡廉制度建设，突出抓好纪检监察机构改革，着力解决党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效，为实现后发赶超、加快富民强县提供纪律保障。会议指出要进一步完善反腐倡廉宣传教育立体模式，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其它相关规定，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度，促进党员干部特别是领导干部正确行使权力。要认真贯彻落实省、市和县委关于加强干部作风建设的有关规定，大力整治借婚丧喜庆事宜敛财、打牌赌博、违规投资入股等突出问题，提高机关行政效能和干部执行力。要全面贯彻党要管党、从严治党方针，加大查办案件工作力度，严厉惩处腐败分子和整治消极腐败现象。要深入开展工程建设领域突出问题和“小金库”等专项治理工作，加大监督检查力度，坚决纠正损害群众利益的突出问题，着力加强纠风治乱力度。要继续深化行政管理体制、干部人事制度、司法工作机制改革，继续推进厉行节约工作，坚决反对铺张浪费，积极推进党务公开工作，深化政务公开，突出加强反腐倡廉制度建设。要坚持县委是关健、乡镇是基础，村组是延伸，县纪委为主抓的工作格局，以促进农村改革发展稳定和维护农民利益为重点，加强农村党风廉政建设。要进一步加大纪检监察创新力度，落实党风廉政建设责任制，加强纪检监察队伍建设，抓好纪检监察机构改革，深入推进党风廉政和反腐败斗争，为实现“跨过一百亿、再创新辉煌”宏伟目标作出新的更大的贡献。

　　县委书记黄泽春就领导干部自身反腐倡廉提出三点要求:

    一要经常“洗洗脑”。领导干部要经常洗洗脑，从意识角度讲，“洗洗脑”可以去掉不健康的思想，有利于树立正确的世界观、人生观，有利于创新正确的新理论、新观点、新知识，正确对待入党为什么、工作做什么、事后留什么，时刻保持清醒的头脑；从廉政角度出发，“洗洗脑”就是要求找准领导权力定位，弄清权力是从哪里来的、是谁给的、是为谁服务的；在实际工作、生活和学习上，“洗洗脑”就是要求领导干部过好“四关”，即信念关、权力关、人情关和美色关。在信念关上，要坚持以德为先。在权力关上，要把权力当作人民赋予的职责、为人民群众服务的工具。在人情关上，领导干部关心干部不应在提拔干部的时候关心干部，而应在干部成长的过程给予关心;爱护干部不应在处理干部的时候爱护干部，而应在干部成长的过程中给予引导。要管好自己、家人与亲友、身边的工作人员。在美色关上，领导干部要特别注意，要多想一想“自己出了问题，给自己造成的影响，给家人与亲人带来的后果，给关心自己的组织和领导带来的结果”。黄泽春还特别强调了“度”的问题，黄书记指出，“度”与“毒”偕音，二者有相似之处，任何东西、事物，无论如何美好，只要过度就会有毒，对人的精神、思想、身体就会不利，如美酒佳肴吃多了喝高了过了度反而影响身体；而有毒物质只要不过度，同样可能对人有利，如农村中自酿米酒常常在酒中放一点“乐果”之类的农药，只要不过量，米酒就会更纯更香浓度更高口感更好。

    二要经常“洗洗手”。黄泽春指出，“洗洗手”就是要多做少取。“多做”就是要把更多的精力和心思放在工作、学习上，不至于做闲人，因为团结闲人不做事，团结小人不成事。“少取”就是少拿的意思，要管住自己的口与手，少吃别人的、少拿别人的，分清哪些是自己应该拿的、哪些是自己不应该拿的;分清哪些是符合规定的，哪些是不符合规定的。领导干部要克服“小事不愿做、大事做不来”的倾向。在实际生活中，把握腐败和不廉洁的限度，管好自己，做到勤政务实，脚踏实地干事业，达到预防腐败目的。

    三要经常“洗洗脚”。“洗洗脚”就是勤政的意思，目的是搞好工作。领导干部要勤于调研、勤于理政、勤于谋事，了解实际、掌握动态、分析情况、解决问题。主要领导干部要带好和团结好一班人，部署和安排好工作，发挥一班人的作用。班子成员要围绕集体决策，发挥好各自的能力和作用，努力把分管工作做好。基层同志要多下乡，多了解民情，多接触最基层干部，聚集人心，得到民心拥护。机关同志要多与基层沟通，多帮助基层解决一些实际问题。各级各部门要执政为公，勤政为民，为服务全县经济社会大局提供保证，推动反腐倡廉工作上新的台阶。黄泽春还特别指出，当前社会发展了，道路交通好了，工作环境好了，而我们党员干部与人民群众的关系却疏远了，有的干部很少下基层，下基层也就是到村支书、主任家中，从不到群众中去，几乎不开村组会、党员会，有事就打个电话，被老百姓称为“跑读干部”。对此，黄书记强调，今后要把党员干部能否在乡镇住下来，能否安心坐好班，能否安心为地方谋发展，作为工作考核的主要依据。

    全体县纪委委员，县直机关、乡镇党政负责人、分管纪检监察工作同志参加会议。会议对20个纪检监察工作先进单位和26名先进个人进行了表彰。（陈泽 代益文）